2019年辽宁省人民医院面向社会公开招聘工作人员公告（87名）

　　(三)笔试

　　笔试分为专业知识和相关基础知识两个科目，成绩按6:4的比例计入笔试总成绩。笔试总成绩满分100分，保留两位小数。笔试科目详见《辽宁省人民医院2019年公开招聘人员计划信息表》(考试考核)。

　　笔试的要求、时间、地点、笔试成绩及笔试合格分数线将通过辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)官方网站公布。

　　(四)现场资格审查

　　笔试成绩及笔试合格分数线发布后，对符合条件进入现场资格审查环节的考生，我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行现场审查确认。主要审查报名者提供的身份证、大专及以上各层次学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。2019年普通高校应届毕业生在资格审核时须同时提交学生证和学校推荐意见书(已取得学历、学位证的考生可以不提供)。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

　　现场资格审核时间及相关事宜将通过辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)公布。未在规定时间内接受现场资格审核者，将视为自动放弃。

　　(五)面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　(六)权重总成绩

　　笔试、面试成绩按5:5权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)公布。

　　(七)体检

　　根据应聘人员总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)公布。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

　　复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。