2019年下半年佛山市第三人民医院招聘工作人员公告（15名）

　　五、报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式。

　　报名时间：2019年8月7日—8月20日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

　　报名地点：佛山市第三人民医院人事科，地址：佛山市禅城区金澜南路102号，联系电话：0757-83131126，联系人：胡老师、欧老师。

　　要求应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

　　根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试时间、地点。

　　六、考试

　　(一)考试及计分方法(笔试岗位)

　　考试分为笔试、面试及实际技能操作考核三部分，具体如下：

　　1、笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：6的比例确定面试人选。

　　2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。

　　根据笔、面试从高到低的成绩排序(笔试40%、面试60%)，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。

　　3、实际技能操作考核：考核考生的业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业知识考试、专业技能考核、个人素质评估，实操成绩按100分计算，合格分数线为70分，成绩从高分到低分排序确定考核入选人员。实际操作技能考核将分批次安排，为期2-4周。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站公布。

　　4、最终成绩的计算方法：按笔试30%、面试30%、实际操作技能考核40%的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　(三)考试及计分方法(免笔试岗位)

　　1、报考免笔试岗位的考生直接进入面试环节，根据面试从高到低的成绩排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定下一轮考核人选，达不到1：3比例的，按参加面试人数确定考核对象。面试要求同上(详见笔试岗位)。

　　2、实际技能操作考核：考核要求同上(详见笔试岗位)。

　　3、最终成绩的计算方法：按面试40%、实际操作技能考核60%的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

　　七、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　八、考察

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　九、确定拟聘人员及公示

　　体检、考察合格者，经用人单位及其主管部门负责人集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在同级人社部门网站公示7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。

　　佛山市第三人民医院

　　2019年7月23日