2019年济南市济阳区中医医院公开招聘合同制工作人员简章（47人）

　　(一)笔试

　　1、考试时间：2019年8月11日，上午9：30 — 11：00

　　注：报名人员持身份证原件于8月9日(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)到济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

　　2、内容：医学类相关专业知识

　　3、考点：在准考证上注明

　　笔试成绩及进入面试人选名单于8月15日在济南市济阳区中医医院网站公布，根据笔试成绩，分招聘专业，从高分到低分依次确定进入面试人选范围，招聘计划10人以下的按招聘计划的3倍确定，招聘计划10人及以上的按招聘计划的1.5倍确定，同一专业出现入围最后一名成绩相同的，一并进入;达不到各岗位专业计划相应倍数的，按实有合格人数确定进入面试人选或相应核减招聘人数。

　　(二)面试

　　1、考试时间：2019年8月18日

　　注：考生持身份证原件于8月16日(上午8：30-11：30，下午2：00-4：30)到济阳区永安路13号天霖商务大厦304房间领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、方式：结构化面试

　　3、考点：在面试通知书上注明，面试成绩当场公布。

　　(三)成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按招聘计划1︰1的比例确定进入体检、考察、选岗范围人员。如拟进入体检、选岗范围人员总成绩出现并列，依据面试成绩由高到低确定人选。对成绩依然相同者，重新组织面试，根据加试成绩由高到低确定人选(在体检阶段因弃权或体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法依次递补)。

　　六、体检

　　体检由医院统一组织安排，对按规定需要复检的需要在二级及以上医院复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

　　七、聘用

　　报考人员实行试用期制，试用期1年，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用资格。护士、医学影像技术和康复治疗技术岗位与济阳区中医医院签订劳动合同;护工岗位实行劳务派遣，与济南顺义人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　八、待遇

　　护士、医学影像技术和康复治疗技术岗位月工资不低于当地最低工资，取得执业证书(资格证书)并能独立值班时享受绩效工资，缴纳五险。护工岗位月工资2000元，缴纳五险。

　　九、其他事项

　　本次招聘有关事宜在济南市济阳区中医医院网站(网址：www.sdjyzyy.com )医院动态公告通知上公布，并请报名人员保持电话畅通。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话:15605311512

　　济南市济阳区中医医院

　　2019年7月23日

　　附件1：《招聘合同制工作人员职位表》