2019年陕西安康高新区遴选教师公告（51人）

　　(三)面试。

　　1.报名结束后2个工作日内，在安康高新区管委会网站公布进入面试人员名单。

　　2.面试时间：所有参加面试人员携带本人身份证于2019年7月30日上午8:30在安康高新区第一小学集中面试，未按时到达的视为自动放弃面试。

　　3.面试采用讲微型课与答辩的方式进行，备课时间30分钟，讲微型课时间12分钟，答辩时间3分钟。面试满分为100分。讲微型课内容由考生现场抽取报考学科课题签确定，答辩题目1个，采用现场回答教育教学问题的形式进行。计分方法为去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分。面试成绩现场公布，并由面试人员签字确认。音乐、美术教师岗位增加技能测试环节，面试成绩=(讲微型课成绩+答辩成绩)*60%+技能测试成绩*40%。

　　4.面试结束2个工作日内，在安康高新区管委会网站公布面试人员面试成绩和进入体检人员名单。

　　(四)体检。

　　1.体检标准按照省教育厅、省卫生计生委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》规定执行。体检时间和地点另行通知。

　　2.报考人员对体检结果有异议的，在接到体检结论通知2日内，可向体检组织单位提出复检申请，体检单位组织复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　3.体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(五)政审。

　　重点审查公开遴选对象违规、违纪、违法等情况，并对考生的资格条件进行复审。政审不合格的取消遴选资格。

　　(六)公示。

　　根据体检、政审结果提出拟公开遴选人员名单，经安康高新区管委会办公室、安康高新区监察审计局审核同意后，在安康高新区管委会网站公示5个工作日。

　　(七)办理调动手续。

　　拟公开遴选人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。

　　五、聘用管理

　　根据安康高新区管委会办公室《关于印发<安康高新区教育集团教师管理办法(试行)>的通知》(安高新办发〔2019〕17号)和安康高新区管委会办公室《关于印发<安康高新区中小学教师选聘管理办法(试行)(修订版)>的通知》(安高新办发〔2019〕27号)精神，公开遴选的在编在职教师纳入高新区公办教师序列管理。

　　咨询电话：安康高新区教育体育和文化旅游局0915-3368112

　　监督电话：安康高新区管委会办公室 0915-3362582

　　安康高新区监察审计局12388-211

　　附件：安康高新区2019年公开遴选在职教师报名表.docx【点击下载】

　　原标题：安康高新区2019年公开遴选优秀在职教师公告

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