2019年中山大学附属第五医院招聘事业编制人员公告（87名）
b)医师/护士执业资格证及执业注册证书;
c)住院医师规范化培训证书;
d)专业技术职务资格证;
e)原单位工作证明;
f)业绩材料：已发表论文(第一作者)、主持或参与的科研项目等;
g)获得奖项、受表彰等证明证书;
(二)资格审查。
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审结果将公布于医院网页人才招聘公告栏。资格初审通过的应聘人员，均可参加招聘考试。
五、招聘考试
(一)医院组织招聘考试
1.面试
医院招聘考试主要采取面试的方式，考察应聘人专业学习培训情况、专业能力及综合素质等，满分为100分。按分数从高到低确定进入下一轮评审的名单。面试分数低于60分的定为不合格。
面试具体安排另行通知。
2.面试结果公示
面试结束后10个工作日内，将通过人员名单在医院网页人才招聘栏公示，公示时间为7个工作日。
(二)中山大学组织评审
通过人员医院招聘考试人员，参加中山大学组织的专家组面试，具体安排另行通知。
六、体检、考察与公示
中山大学评审通过者，按程序进行体检、考察与公示，通过人员最后提交广东省人社厅审批。
七、薪酬待遇和聘后管理
录用人员为事业编制，纳入事业编制人员管理，执行国家政策规定的薪酬待遇。
八、其他事项
1.年龄、工作时间界限计算至2019年9月30日止。
2.本次面向社会公开招聘事业编制人员工作依据广东省、中山大学及我院事业编制人员公开招聘有关规定执行。
3.凡应聘者未在规定时间内提交完整的报名材料、参加面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
4.若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘岗位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
5.联系方式
联系地址：珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室，邮政编码：519000
联系电话：0756-2528170,2528239李老师，叶老师
中山大学附属第五医院人力资源管理科
2019年7月29日