2019南京市政府招聘专职消防员公告（200名）

　　(二)面试

　　1、面试名额：按照计划招聘人数1:2的比例，在通过体能测评的人员中确定参加面试人员。

　　2、面试时间、地点：另行通知

　　3、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用。

　　4、参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证等原件及复印件各1份，1寸免冠红底照片2张等公告中要求的证明材料，并将《南京市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

　　5、总成绩计算方法：体能测评成绩*50%+面试成绩*50%=总成绩

　　四、政审

　　根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1∶1.2比例确定政审考察人选，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察(政治审查)。

　　五、体检

　　1、体检时间、地点：另行通知

　　2、根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供报名登记表和有效身份证明。

　　3、体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。

　　六、聘用

　　1、符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期3个月(含培训时间2个月)，入职培训期间发放基础工资，培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基础工资。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

　　2、对确定聘用的政府专职消防员，由南京市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核。

　　七、待遇

　　1、平均年收入9.1万元左右(含单位和个人缴纳的“五险一金”)

　　2、根据工作性质，发放工作期间的四季服装。

　　3、每年享受1次单位组织的免费体检。

　　4、工作满一年，享受带薪休假1次/年

　　八、招聘咨询

　　对招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用工单位联系。

　　联系电话：025-83622162

　　咨询时间：工作日9:00-11:30、15:00-18:00。

　　九、特别提示

　　南京市政府专职消防员是由南京市消防救援支队统一招聘，原则上每两个月发布一次招聘信息，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅报名网站中的有关信息，确保自己报名表所留手机号应聘期间畅通，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

　　十、2019年政府专职消防队员招聘计划