2019年涪陵区公开遴选公务员公告（56名）
(二)面试
面试由区委组织部统一组织。主要测试应试人员的综合分析、计划组织协调、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。面试分值为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一遴选程序。
遴选指标与面试人数比例为1:2。低于1:2的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均成绩，方可进入体检。低于1:1的，则相应递减遴选指标。
经确认自动放弃面试的，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试折算总成绩从高到低依次递补。
面试时间、地点以《面试通知书》为准，参加面试时，必须携带本人《面试通知书》和身份证。
面试成绩当场公布，并于面试结束当日在面试地点张榜公布，考生可于面试结束当日20:00后，在区政府网站公告公示栏或“涪陵共产党员”微信公众号“成绩查询”栏查询考试综合成绩。
无《业务水平测试》的职位，考生总成绩=《综合能力测试》成绩×50%+面试成绩×50%;有《业务水平测试》的职位，考生总成绩=《综合能力测试》成绩×40%+《业务水平测试》成绩×20%+面试成绩×40%。
五、体检和考察
(一)体检
体检人选从面试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以遴选指标1：1的比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以《综合能力测试》成绩、《业务水平测试》成绩从高分到低分的顺序确定。若上述各项成绩都相同，则加试一场面试，按照加试面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定组织实施，时间及地点由区委组织部另行确定通知。
报考人员或者遴选机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃遴选资格。
体检不合格或放弃体检的，不得确定为考察对象，其缺额根据遴选岗位总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。
(二)考察
在区委组织部统一组织下，各遴选机关派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组要查阅干部人事档案、查验学历学位，核实公务员身份以及其他需要核实的情况。考察不合格的，取消遴选资格。考察环节出现缺额的，不再递补。
六、公示和办理相关手续
对考察合格拟确定为遴选人选的，进行为期5个工作日的公示。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理调动手续;对反映有影响遴选的问题并经查实的，取消遴选资格。
七、纪律要求
各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。
本公告由区委组织部负责解释。
咨询电话：72813165
监督电话：72813171
中共重庆市涪陵区委组织部
2019年7月30日