2019年陕西省安康旬阳县直教育单位选调教师公告（33人）

　　为优化城区教师资源配置，解决城区学校教师严重不足问题，根据《旬阳县人力资源配置暂行办法》，在充分调研摸底的基础上，按照控编补缺的原则，经县政府批准，拟从全县在编在岗义务教育阶段学校、幼儿园教师中为县直部分教育单位公开选调教师33名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位计划

　　本次计划公开选调33名教师，具体选调范围及专业见下表：

　　二、选调条件

　　报考人员须同时具备以下基本条件及报考岗位条件。

　　(一)基本条件

　　1.旬阳县内农村义务教育阶段学校、幼儿园在编在岗教师;

　　2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的政治素养和敬业精神，身心健康，品行端正，师德良好，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，近3年年度考核均在合格及以上等次;

　　3.符合岗位要求的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　1.师训中心选调教师条件

　　(1)具有国民教育相应专业本科及以上学历，有初中及以上相应专业教师资格证，现为义务教育阶段初级中学教师。

　　(2)年龄在45周岁以下(1974年7月31日后出生)，从事教学工作10年以上(2009年7月31日前参加工作);

　　(3)市级及以上教学能手或学科带头人。

　　2.旬阳第二中学选调条件

　　(1)具有全日制国民教育相应专业本科及以上学历，有高中及以上相应专业教师资格证，现为义务教育阶段教师。

　　(2)年龄在40周岁以下(1979年7月31日后出生)，从事教学工作3年以上(2016年7月31日前参加工作)。

　　3.城区初中选调教师条件

　　(1)具有国民教育相应专业本科及以上学历，有初中及以上相应专业教师资格证，现为义务教育阶段教师。

　　(2)年龄在40周岁以下(1979年7月31日后出生)，从事教学工作3年以上(2016年7月31日前参加工作)。

　　4.城区小学选调教师条件

　　(1)具有国民教育相应专业大专及以上学历，有小学及以上相应教师资格证，现为义务教育阶段教师。

　　(2)年龄在40周岁以下(1979年7月31日后出生)，从事教学工作3年以上(2016年7月31日前参加工作)。

　　5.幼儿园公开选调教师条件

　　(1)具有国民教育专科及以上学历，有学前教育及以上教师资格证。

　　(2)年龄在35周岁以下(1984年7月31日后出生)，从事学前教育工作3年以上(2016年7月31日前参加工作)。

　　(三)加分条件

　　省级学科带头人加8分，省级教学能手和市级学科带头人加6分，市级教学能手加4分，县级教学能手加2分;获得多个称号的，以获得最高称号为准，不累计加分。加分项目由个人申请、组织审核、网上公示无异议后予以认定。所有加分项目必须为报名截止日前取得并提交原件方为有效，报名时间结束后不再受理。报名结束后，即在有关网站公示。

　　(四)不得报考的情形

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政务、政纪处分在影响期内的;

　　3.近3年内受拘留及以上处罚的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　5.失信被执行人;

　　6.正副校(园)长(以县教体科技局任命文件为依据)不得参加本次选调。