2019年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员简章(74人)

　　六、公示和聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由医院在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《2019年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》，凭《2019年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员领取《2019年市直公立医院公开招聘工作人员备案通知书》后,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　医院公开招聘备案制工作人员统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　医院公开招聘备案制工作人员统一考试未尽事宜，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(枣人社字〔2019〕45号)的有关规定执行。

　　公开招聘监督电话：0632—3317249

　　网上报名咨询电话：0632—3288012

　　附件：1.2019年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员岗位汇总表

　　2.枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员应聘须知

　　枣庄市立医院

　　2019年8月9日

　　附件2

　　枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员应 聘 须 知

　　1.哪些人员可以应聘?

　　按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(以下简称《通知》)和《2019年枣庄市立医院公开招聘备案制工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的招聘条件及岗位条件者，均可应聘。

　　2.哪些人员不能应聘?

　　(1)在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　(2)现役军人;

　　(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(4)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?

　　留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，在面试前与其他材料一并交医院审核。

　　4. 对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

　　应聘人员须在2019年8月20日前取得国家承认的学历学位及相关证书。

　　5.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

　　学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。

　　6.如何界定应聘人员所学专业?

　　以应聘人员毕业证书上注明的专业为准。

　　7.岗位条件中“两(三)年及以上工作经历”、“ 两(三)年及以上所学专业工作经历”等要求的“两(三)年”如何计算?

　　截止2019年8月20日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年(三年)及以上。

　　8.符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗?

　　可以应聘非定向招聘岗位，但必须符合招聘岗位要求的条件。

　　9.进入面试的应聘人员需向医院提交哪些证明材料?

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

　　(1)经本人签名的《公开招聘备案制工作人员报名登记表》和《公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》。

　　(2)提交国家承认的学历学位证书、身份证。

　　(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经医院同意，可在考察或体检时提供。

　　(4)报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。

　　(5)岗位要求的相关资格证书和工作经历证明。

　　(6)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　10.享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员、残疾人需提供哪些证明材料?

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》;残疾人应提交残疾人证。

　　11.应聘人员是否可以改报其他岗位?

　　应聘人员在医院资格初审前可更改报考岗位。

　　没有通过医院资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他岗位。

　　通过医院资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

　　12.对招聘岗位资格条件有疑问如何咨询?

　　对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与医院联系(0632-3288012)。

　　13.填报相关表格、信息时需注意什么?

　　应聘人员要仔细阅读《通知》、《简章》及本须知内容，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过事业单位资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　14.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

　　应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。