2019年北京朝阳区规范管理事业单位招115人公告

　　根据朝阳区相关工作安排，为满足规范管理事业单位补充工作人员的需要，我区定于2019年8月起组织面向社会公开招考工作人员。现公告如下：

　　一、考生报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)具有北京市常住居民户口(截至2019年8月12日，已具有北京市户籍，且已落户北京;不包括非北京生源2019年应届毕业生、户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生及在读的非北京生源高校毕业生);

　　(三)18周岁以上、35周岁以下(1983年8月12日至2001年8月12日出生);

　　(四)拥护中华人民共和国宪法;

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力;

　　(八)具有拟任职位要求的资格条件;

　　(九)社会人员的人事行政关系和人事档案均须于2019年8月12日(含12日)前已在北京;

　　(十)高等院校应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2019年应届毕业生，且一般应于2019年7月31日前取得毕业证书和学位证书;

　　2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限北京生源应届毕业生职位;

　　(十一)报考人员应以其最高学历进行报考，最高学历须符合报考职位要求的学历、学位条件;

　　(十二)国内院校所取学历须为经教育部批准的国民教育序列学历;国(境)外院校所取学位须通过教育部门学历认证机构认证，取得国(境)外学历学位认证书;

　　(十三)招考职位明确要求具有工作经历的，报考人员

　　必须具备相应的工作年限(须有相应的劳动合同(聘用合同)且缴纳相应的社会保险)，工作年限计算时间截至2019年8月12日(含12日)，2019年应届毕业生不得报考有工作经历要求的职位;

　　(十三)职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、外语水平、计算机水平等),报考人员须在2019年8月12日(含12日)前已取得相应资质;

　　(十四)现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考;因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，不得报考;

　　(十五)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

　　二、报考程序

　　(一)职位查询

　　各招考单位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《朝阳区2019年规范管理事业单位考试录用工作人员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

　　报考人员可通过北京市朝阳区政府网站“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)查阅《招考简章》。

　　(二)网上报名

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统，网址：http://203.86.54.77/SignUp/SysIndex.aspx)进行网上报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报考申请。报考人员可在2019年8月12日9:00至2019年8月20日16:00期间登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与笔试、面试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读报考要求、填报须知、诚信承诺书等，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

　　2、网上资格初审。报名期间的网上资格审核工作由招考单位负责。招考单位根据规范单位工作人员录用相关法律法规和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行网上资格初审，审核意见包括“合格”、“不合格”2种情形。

　　3、查询网上资格初审结果。报考人员请于2019年8月12日至2019年8月20日期间登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询是否通过网上资格初审。通过网上资格初审的，不能再报考其他职位。2019年8月12日9:00至2019年8月20日16:00期间，报考申请未通过网上资格初审的，可以改报其他职位。2019年8月20日16:00后，报考申请未审查或未通过网上资格初审的，不能再改报其他职位。

　　(三)打印准考证

　　通过招考单位资格审查的考生须于2019年9月4日9:00—2019年9月6日17:00，登录朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)，从该网站自行下载打印准考证。

　　三、公共科目笔试

　　(一)笔试形式及内容

　　笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京市人事考试网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。

　　(二)笔试时间

　　公共科目笔试的时间为2019年9月7日，考生须持公共科目笔试准考证、本人有效身份证等相关证件、材料参加笔试。考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。

　　(三)笔试合格分数线确定及查询成绩

　　公共科目笔试结束后，根据报考人数和笔试成绩确定本次招考笔试合格分数线。考生可于2019年9月下旬登录朝阳区政府网站(“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统)查询笔试成绩。

　　四、面试

　　(一)确定拟进入面试范围人选

　　各招考职位在笔试成绩通过合格线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试范围人选。拟进入面试范围考生须进行现场资格审查，包括审查考生户籍、身份、学历、学位、工作经历、报考职位资格条件等要求的相关等级、资格、资质证书等材料。

　　(二)现场资格审查

　　招考单位负责对考生的报考资格进行现场资格审查，朝阳区人力资源和社会保障局统一组织资格审查工作。由招考单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查，参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招考单位通知要求到指定地点进行资格审查。现场资格审查的时间、地点等详见朝阳区政府网站“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。

　　(三)面试

　　通过现场资格审查进入本次招考面试范围的考生参加朝阳区人力资源和社会保障局统一组织的面试。本次招考不进行调剂。面试时间、地点等详见朝阳区政府网的“通知公告”(http://www.bjchy.gov.cn)。

　　(四)确定拟进入体检环节人选

　　按照职位招考人数与拟进入体检环节人选1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟进入体检环节的人选。实际参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，拟进入体检环节人选面试成绩还须达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，未达到的不可列为拟进入体检范围人选。

　　招考职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，公共科目笔试、面试成绩均按百分制折算。