2019内江东兴卫生健康系统考核招聘工作人员公告（95名）

　　4、本人近期同底免冠正面半身2寸照片2张;

　　5、在职人员须提供工作单位证明报考人是本单位在编在职的证明和用人单位、主管部门同意报考的证明(加盖公章)。

　　(三)资格初审

　　由区人社局、区卫生健康局对应聘人员提供的材料进行验证、审查。

　　(四)报名费用：按川发改价格〔2017〕472号文件规定，报考人员需缴纳面试费80元。

　　(五)考核招聘方式

　　采取面试的方式进行直接考核招聘。面试工作在区人社局的指导下，由区卫生健康局负责组织实施，区纪委监委全程监督。

　　1、每一个岗位实际报名缴费人数与考聘名额形成差额即可开考，如达不到该开考条件的，按此条件相应调减直至取消该考聘岗位。

　　2、面试时间、地点：详见内江市人力资源和社会保障局官网首页便民服务“人事考试”公告。

　　3、面试：

　　(1)面试方向根据报名情况另行通知。

　　(2)面试总分为100分。面试成绩保留小数点后两位。

　　(3)面试成绩低于60分的，不予进入下一环节。若某岗位面试均低于60分，则取消该考聘岗位。

　　(六)体检

　　体检工作由东兴区人力资源和社会保障局按规定负责组织实施。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知后的规定时间内书面申请复检一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检项目结果以复检医院出具的结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检合格人员放弃进入考核环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。

　　体检时间、地点及有关事宜：通过内江市人力资源和社会保障局官网首页便民服务“人事考试”另行通知。

　　(七)选岗

　　事业单位考聘人员按面试成绩从高到低的顺序由本人自主依次选定应聘岗位，若面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，抽签决定选岗顺序。逾期未参加应聘岗位选定的视为自动放弃，因自动或主动放弃应聘岗位选定出现的缺额，可依次递补。应聘人员选定应聘岗位后，因放弃应聘出现的缺额不再递补。

　　选岗时间、地点及有关事宜：通过内江市人力资源和社会保障局官网首页便民服务“人事考试”另行通知。

　　(八)政审及公示

　　体检合格后，对拟聘人员进行政审。政审由考聘单位和主管部门参照《关于印发<内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)>的通知》(内人社发[2017]2号)具体组织实施。政审不合格者不予聘用。

　　并对政审合格的人员进行为期7个工作日的公示，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟补充人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。所产生的缺额，不再递补。

　　(九)聘用

　　根据考察和体检情况，确定聘用人员并按程序报批后按规定办理聘用手续，实行试用期制度。