2019内江东兴卫生健康系统考核招聘工作人员公告（95名）
新聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，试用期满，须与应聘单位签订五年的聘用合同。聘用人员在聘用单位工作不满五年的一律不得调出原招聘单位。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满，经考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在规定的时间内未与考聘单位签订聘用合同者，视为自动放弃。所产生的缺额，不再递补。
拟聘用人员应在规定时限内到考聘单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，取消其聘用资格，已聘用的进行解聘。所产生的缺额，不再递补。
(十)纪律与监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证我区所属事业单位考聘工作人员工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，对考聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。考聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘，并按有关规定追究当事人责任。
四、其他事项
1.为保证招聘工作的顺利进行，招聘工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
2.本次考核招聘由内江市东兴区纪委监委全程监督。
3.本公告由东兴区人社局、区卫生健康局负责解释。
本公告可登录内江市人力资源和社会保障局官网首页便民服务“人事考试”查询。凡与本次招考有关的通知及注意事项均在该网站发布，不再另行通知。凡因个人未及时了解考试信息而造成的后果，由考生个人负责。
咨询电话：
0832-2288102(内江市东兴区人力资源和社会保障局)
0832-2275765(内江市东兴区卫生健康局)
监督举报电话：
0832-2244444(内江市东兴区纪委监委)
附件：
1.内江市东兴区卫生健康系统2019年上半年公开考核招聘工作人员岗位条件表
2.内江市东兴区卫生健康系统2019年上半年公开考核招聘工作人员报名表
内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区卫生健康局
2019年8月14日