2019年云浮市云安区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告（96名）
3.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位条件和要求的，成绩无效，一切后果由报考人员自负。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
五、考试
此次招聘的测评方式分“笔试+面试”、“直接面试”两类。
(一)笔试
笔试形式：集中进行笔试，满分为100分，60分及以上为合格分，占总成绩的50%。
笔试内容：公共基础知识。
具体笔试时间以准考证通知为准。
注意事项：报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
(二)面试人员的确定
1.报考“笔试+面试”岗位的，在笔试成绩合格者中，以从高分到低分的顺序按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.报考“直接面试”岗位的(具体见岗位表)，经资格审查合格可免笔试直接进入招聘岗位面试。
(三)面试。
采取结构化面试，满分为100分，60分及以上为合格分，面试成绩不合格者不得聘用。
面试的时间、地点另行通知。
(四)总成绩
“笔试+面试”岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
“直接面试”岗位考试总成绩=面试成绩。
如同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试主评委给分高低顺序确定名次。
六、体检
在总成绩的合格人员中，按总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。体检不合格的可提出一次复检。如遇体检或考核不合格以及应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。体检时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在云安区政府门户网站上公示7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。
报考“笔试+面试”类专技岗位人员，按以下执行：取得岗位要求的执业(含执助)医师、护士资格证、专业技术职称证(卫技人员需取得卫健部门认可从业资格)的由各用人单位按有关规定办理入编手续和签订聘用合同，在职人员可办理有关调入手续。尚未取得相应执业(含执助)医师、护士资格证、专业技术职称证的报区卫健局审核后，报区人社局备案，与用人单位签订3年期劳动合同，在合同期内取得相应执业(含执助)医师、护士资格证、专业技术职称证的人员，在用人单位有空编的情况下，经考核合格的办理入编聘用手续，否则终止(解除)劳动合同。签订3年劳动合同的人员在3年劳动合同期内参照事业单位同等学历人员套改的工资标准确定工资待遇，并按劳动合同管理。
录用人员按国家有关规定约定试用期，试用期不合格者予以终止试用期和聘用关系。录用人员经入编聘用后需在云安区卫健局所属事业单位内服务满5年。
十、其他事项
(一)本公告以及笔试、面试成绩和拟聘人员名单在云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)公布，相关资料也可在以上门户网站下载。
本公告由云浮市云安区卫生健康局等有关部门按职责解释。
咨询、投诉和举报电话：0766-8638266
联系人：张小姐、陈小姐、潘小姐
附件2：2019年云浮市云安区医疗卫生事业单位公开招聘岗位表.xls
云浮市云安区卫生健康局
2019年8月15日