2019年共青团广西区委直属事业单位招聘编制人员12人公告
笔试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西共青团网站公布。如不能参加笔试的请提前电话通知招聘联系人，否则作为失信行为报至广西公开招聘人员诚信档案库。
笔试成绩查询：报考人员可在笔试后5个工作日内电话查询笔试成绩。笔试成绩、岗位排名于考试结束后5个工作日，在广西共青团网站公布。
2.结构化面试
面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1︰3的比例确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3比例的，该岗位考生成绩须达到考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试时间和地点等具体事项另行通知，并在广西共青团网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，以电话的方式通知进入面试人员。
面试资格复审：面试前2天内，组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名材料的原件，否则将视为自动放弃面试资格。
面试成绩发布：面试结束后，当场公布考生面试成绩及岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试结束后，招聘单位须在招聘单位网站和工作区域内、广西共青团网站公布全部考试的面试成绩及岗位排名。
3.试讲
报考岗位2-岗位5者，在结构化面试结束后，根据结构化面试成绩按1:3的比例由高分到低分确定试讲人选。
(四)考核
1.根据总成绩从高到低，按岗位招聘人数1：1比例确定考核人选(总成绩并列者，则同时进入考核程序以面试成绩从高到低确定考核人选)。
2.考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
3.考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
4、报考广西团校岗位1者，由用人单位直接进行面谈、考核。
(五)体检
根据考核结果，按招聘岗位数1︰1确定体检对象。按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求及相关规定，由共青团广西区委统一组织拟聘人员到三级甲等以上医院体检，应聘人员体检(含增加体检项目和复检)费用由个人承担。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格则在同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(六)公示
根据不同岗位人员的综合考核等情况，按综合成绩从高到低1︰1的比例进行公示，公开招聘结果在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西共青团网站(www.gxgqt.org.cn)、广西团校网站(www.gxyouth.cn)公布，公示7个工作日。公示内容包括：拟聘人员姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。
(七) 聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。事业单位公开招聘人员实行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：共青团广西区委机关纪委：0771-5853531，邮箱：tqwzzb531@163.com。
(三)招聘联系人及联系方式：广西团校组织人事部吴老师、文老师，电话0771-5620803。广西青少年活动中心招聘工作联系人：彭老师，联系电话：0771-5719569。