2019年江苏省南通第四人民医院招聘公告（39人）

　　3、开考比例一般不低于1:3，对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例，经卫生行政部门核准，可根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。“研究生”和“高级专业技术资格”岗位不设开考比例。

　　4、笔试准考证领取时间和地点及后续安排，将通过南通市第四人民医院网站通知。

　　三、笔试和面试

　　考试分为笔试和面试。报考“研究生”和“高级专业技术资格”岗位人员直接参加面试考核。

　　(一)笔试：

　　1.笔试为闭卷考试，由南通市第四人民医院组织实施，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材;

　　2.笔试时间和地点详见笔试准考证;

　　3.笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定。笔试成绩和面试人员名单在南通市第四人民医院网站公告。

　　(二)面试：

　　1.面试由南通市第四人民医院具体组织实施。

　　2.面试时间和地点将通过南通市第四人民医院网站公布。

　　3.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

　　4.总成绩：按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

　　四、体检

　　在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员(如考试成绩总成绩相同的以面试成绩高者在前)。体检由南通市第四人民医院组织实施。进入体检人员名单将在南通市第四人民医院网站公告。

　　五、公示

　　经体检合格的拟聘用人员，将在南通市第四人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间未办结聘用手续的，视为自动放弃。

　　办理聘用手续时，须提供执业资格证书、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件，如未按时取得上述证书，医院有权解除协议。

　　拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

　　(一)应聘人员放弃体检、体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

　　(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、纪律监督

　　本次招聘由南通市第四人民医院组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受市纪委监委派驻第十七纪检监察组、医院纪委和监察室、社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

　　咨询电话：0513-85606905

　　监督电话：0513-85306125

　　八、本《公告》由南通市第四人民医院负责解释。

　　附件1：《南通市第四人民医院2019年下半年公开招聘工作人员(备案制)岗位简介表》

　　附件2：《南通市第四人民医院2019年下半年公开招聘工作人员(备案制)报名登记表》

　　南通市第四人民医院

　　2019年8月29日