2019潍坊医学院“青年优秀人才引进计划”招聘信息（34人）
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取专业测试、技能测评、面试答辩等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)考察与体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察范围人选。学校成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格人员不予录用。
学校按规定对拟聘用人员组织体检,体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
(五)公示
对考察、体检合格的拟聘用人员,在潍坊医学院人事处网站面向社会公示拟聘用人员名单及聘用岗位,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。
(六)聘用
公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇
按照国家、省、市及学校有关规定执行。
五、联系方式
联系人：尹老师
联系电话：0536-8462008
电子信箱：rshk@wfmc.edu.cn
联系地址：山东省潍坊市宝通西街7166号潍坊医学院人事处
邮政编码：261053
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅等8部门关于实施2019年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发﹝2019﹞8号)的相关规定执行。
附件：
附件2：青优计划系统使用手册(个人)
附件3：潍坊医学院公开招聘人员报名表
潍坊医学院
2019年9月1日
点击查看原文：潍坊医学院2019年“青年优秀人才引进计划”招聘简章