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2019广西地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘编制人员487人公告

2019-09-06 11:52  |  广西人事考试网  |  责编:李会 点击收藏

  (六)面试(实际操作能力测试)

  1.进入面试范围人选的确定

  (1)笔试岗位

  招聘单位以岗位招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。达不到1∶3开考比例但已经核准开考的岗位,所有已参加笔试的人员为该岗位进入面试范围人选。

  (2)直接面试岗位

  确认开考的岗位,所有通过报名资格审查的报名人员为进入面试范围人选。

  2.面试公告

  面试公告经核准后在广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)上发布。公布对面试岗位、进入面试人员名单、面试的形式、面试时间地点及相关事项。同时,各招聘单位还应以电话通知进入面试人员;无法通知到本人的,应做好相关记录,并有2名工作人员签字确认。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  发布面试公告的时间:距面试之日至少5个工作日。

  3.面试形式

  面试采取结 构化面试方式和实际操作测评方式。

  广西壮族自治区三〇五核地质大队面试直接采取实际操作测评方式;广西壮族自治区地质矿产测试研究中心面试采取结构化面试方式加实际操作测评方式;其他招聘单位采取结构化面试方式。实际操作测评方式主要测试报考人员的岗位所需的专业素质和实际操作能力;结构化面试主要测试报考人员的业务素质及潜在能力。

  4.面试成绩相关事项

  核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  面试成绩现场宣布,并于当天面试结束后,在招聘单位工作区域内、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站公布。

  5.面试时间和地点

  待定。具体见面试公告。

  (七)考核

  面试结束后,招聘单位根据岗位计划招聘人数与考核人选1∶1的比例,按照同一岗位报考人员的总成绩(总成绩计算方法如下表)从高分到低分的顺序确定考核人选。

广西壮族自治区地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年度公开招聘工作人员笔试岗位总成绩计算方式
序号 用人 单位 考试方式 总成绩中各考试成绩权重
1 广西壮族自治区第七地质队 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
2 广西壮族自治区二七○地质队 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
3 广西壮族自治区三〇七核地质大队 笔试+面试 笔试:面试为5:5
4 广西壮族自治区三一〇核地质大队 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
5 广西壮族自治区地质调查院 笔试+面试 笔试:面试为4:6
6 广西壮族自治区地质勘查开发局柳州白莲洞基地 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
7 广西壮族自治区地质矿产勘查开发局南宁淡村基地管理处 笔试+面试 笔试:面试为5:5
8 广西壮族自治区遥感中心 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
9 广西壮族自治区地矿物业管理中心 笔试+面试 笔试:面试为4:6
10 广西壮族自治区地质矿产宣传信息中心 笔试+面试 笔试:面试为5:5
11 中国-东盟地学合作中心(南宁) 笔试+面试 笔试:面试为4:6
12 广西壮族自治区第三地质队 笔试+面试 笔试:面试为5:5
13 广西壮族自治区第四地质队 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
14 广西壮族自治区第六地质队 笔试+面试  笔试:面试为5:5
15 广西壮族自治区二七一地质队 笔试+面试 笔试:面试为4:6
16 广西壮族自治区二七四地质队 笔试+面试 笔试:面试为5:5
17 广西壮族自治区水文地质工程地质队 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
18 广西壮族自治区广西地质矿产测试研究中心 笔试+面试+实操 笔试:面试:实操为4:3:3
19 广西壮族自治区国土测绘院 笔试+面试 笔试:面试为5:5
20 广西壮族自治区地质勘查开发局桂林鲁山基地管理处 笔试+面试 以面试成绩确定考核人选
21 广西壮族自治区地质职工医院 笔试+面试  笔试:面试为5:5

  总成绩保留小数点后两位,末位四舍五入(下同)。总成绩相同时,以面试成绩高的确定人选,面试成绩依然相同的,一同进入考核环节。考核不合格或者自愿放弃考核资格的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  考核工作由招聘单位负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、不真实,以及个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的,不得确定为拟聘用人选。

  考核时间另行通知。

  (八)体检

  考核结束后,按照岗位计划招聘人数与体检人选1∶1的比例确定体检人员,体检由招聘单位组织,参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行,费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的,从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位招聘计划。

  体检时间另行通知。

  (九)公示

  公示人选产生的规则、时间等。

  各招聘单位根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘用人员,经自治区地矿局审核后,在广西人事考试网、广西壮族自治区地质矿产勘查开发局网站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和招聘单位网站上进行公示。公示内容包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

  (十)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771-3195423(自治区地矿局机关纪委)。

  本公告由自治区地矿局人事处负责解释,不尽之处,可电话咨询,联系电话:0771-5654628。

  招聘单位联系方式详见各招聘单位(用人单位)于招聘公告发布首日在广西壮族自治区地质矿产勘查开发网站发布的报名及资格审查通告。

  附件:2019广西地质矿产勘查开发局事业单位招聘编制人员考试职位表下载

  广西壮族自治区地质矿产勘查开发局

  2019年 9 月 6 日

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