2019年山东省菏泽职业学院公开引进高层次人才公告(36人)

　　2019年菏泽职业学院公开引进高层次人才公告(36名)

　　根据《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》(菏发〔2018〕15号)文件精神，经菏泽市人才工作领导小组办公室同意，菏泽职业学院拟公开引进36名高层次优秀人才。公告如下：

　　一、引进原则

　　高层次人才引进工作坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持“公开、平等、竞争、择优” 的原则，坚持能力素质与职位要求相适应的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、报名条件及专业要求

　　(一)报名条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　2.符合以下条件之一者，可以报名：

　　(1)国内外著名学者、特殊人才，包括国家千人计划、万人计划和享受国务院政府特殊津贴人员、院士、长江学者、泰山学者;

　　(2)取得博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格;

　　(3)具有本科以上学历且符合下列条件之一：省级首席技师，市级以上突出贡献中青年专家(含教师中的劳动模范、五一劳动奖章获得者)、拔尖人才，山东省内外名校长，省级以上优秀教师、教学名师、教学能手，省级以上教学(信息化)大赛或优质课比赛二等奖以上参赛教师，省级技能大赛、创新创业大赛二等奖以上参赛人员或指导教师;

　　(4)取得“双一流”建设高校全日制本科以上学历学位;

　　(5)入围国际公认的三大世界大学排名体系前500名高校毕业的全日制硕士研究生。

　　3、年龄要求：

　　(1)国内外著名学者、特殊人才，包括国家千人计划、万人计划和享受国务院政府特殊津贴人员、院士、长江学者、泰山学者，年龄应在55周岁以下(1964年8月31日以后出生，身体健康);

　　(2)博士或副高级以上专业技术职务人才，年龄应在50周岁以下(1969年8月31日以后出生，身体健康);

　　(3)省级首席技师，市级以上突出贡献中青年专家(含教师中的劳动模范、五一劳动奖章获得者)、拔尖人才，山东省内外名校长，省级以上优秀教师、教学名师、教学能手，省级以上教学(信息化)大赛或优质课比赛二等奖以上参赛教师，省级技能大赛、创新创业大赛二等奖以上参赛人员或指导教师,年龄应在45周岁以下(1974年8月31日以后出生，身体健康);

　　(4)全日制研究生以上学历专业急需人才，年龄应在40周岁以下(1979年8月31日以后出生，身体健康)。

　　(5)全日制本科学历专业急需人才，年龄应在35周岁以下(1984年8月31日以后出生，身体健康)。

　　4、属于以下情形之一的不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　(2)我市市内机关事业单位在编人员(辞职、辞聘时间不满半年的);

　　(3)以第2条第(2)、(4)、(5)款报名的，通过专升本、在职学习、自考、定向(委培)等获取学历学位的人员;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或影响期限未满的;

　　(6)尚在试用期内的;

　　(7)本人为失信被执行人的;

　　(8)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)专业要求及计划数

　　如出现招聘岗位空缺，经菏泽职业学院高层次人才工作领导小组研究，可以调剂使用。