2019无锡中医医院招聘编外公告(16人)
(二)资格审查
1.应聘人员须经招聘单位资格审查合格后，方可参加考试。
2.资格审查过程中，如有不符合招聘岗位要求资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已交纳报名考试费的予以退还;考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，且不退还报名考试费。
四、考试时间、内容
1.考试时间：具体时间在医院网站另行通知。请及时关注医院官网(http://www.wxtcm.com/)公告栏。
2.考试方式：
(1)护理岗位：报名人数大于岗位招聘人数3倍的，采用笔试+技能操作+面试的方式;报名人数等于或小于岗位招聘人数3倍的，采用技能操作+面试的方式。
(2)其他岗位：采用技能操作+面试的方式。
笔试成绩将在当天直接公布，以60分为合格线，合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定进入技能操作+面试人员名单。如出现笔试成绩相同导致同一招聘岗位进入技能操作+面试人数超过招聘岗位数1:3的，及时组织同分人员加试，启用相关专业备用题，并按加试成绩确定排名。加试方案与本次方案一致｡
3.总成绩计算方法：
(1)各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。
(2)笔试+技能操作+面试的岗位：总成绩按笔试成绩占20%、技能操作成绩占20%、面试成绩占60%的比例计算。如总成绩相同时，以面试成绩高的为先，面试成绩再相同的，及时组织同分人员加试面试，并按加试面试成绩确定排名。
(3)技能操作+面试的岗位：总成绩按技能操作成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如总成绩相同时，以面试成绩高的为先。
4.考试内容：不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
五、体检、考察、公示及录用
1.根据考生总成绩，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检，费用考生自理。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.因体检及考察不合格、考生自动放弃录用资格等出现的岗位空缺，应经本单位申请、市卫生健康委审核后予以递补。应聘人员递补情况按考核成绩排名从高到低顺延确定，并在医院网站公布。录取手续办理后，不再递补。
3. 体检合格人员经考察合格后，拟录取人员名单在市卫生健康委、市中医医院网站公示7个工作日。公示结果不影响录取的，由市中医医院负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其录取资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
监督举报电话：0510-85103091
附件：
无锡市中医医院
2019年9月17日