2019枣庄市公安局高新区分局招聘辅警简章（48人）
(二)笔试：
笔试内容：公共基础知识。
笔试时间：拟定2019年10月26日上午9:00—11:00。具体时间、地点以准考证为准。
五、政治考核和体检
按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政治考核范围人选。成绩并列的，按体能测评男子1000米跑或女子800米跑的成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选，男子1000米跑或女子800米跑成绩并列的，再按10米×4往返跑成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选。
(一)政治考核：
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘辅警的情形。
(二)体检：
政治考核合格人员，按规定参加体检。体检标准和项目按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检工作在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员承担。
对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(三)递补：
为满足招聘职位人数需求，本次考试成绩一年内有效。如因应聘人员放弃体检，或政治考核、体检不合格，或试用期考核不合格，或工作期间离职等原因造成的职位空缺，招聘单位将按照笔试成绩从高到低的顺序，依次递补进入政治考核、体检范围人选。
六、公示聘用
经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市公安局高新区分局提出聘用意见，与枣庄市公安局高新区分局签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对新招聘辅警实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期两个月，试用期按规定执行试用期工资。试用期合格的，予以聘用;试用期不合格的，解除劳动合同。受聘期间，实行军事化管理，集中住宿，具体标准按照《枣庄市人民政府办公室关于规范警务辅助人员管理工作的意见》的相关规定执行，配发服装，缴纳“五险一金”，工资不低于1730元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，享受本单位工会会员待遇，并购买人身意外伤害保险。
七、其他事项
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次公开招聘由枣庄市公安局高新区分局、枣庄龙腾人力资源有限公司联合组织实施。
联系电话：
枣庄市公安局高新区分局：0632-7523512
枣庄龙腾人力资源有限公司联系电话：0632-5101069、3186318
附件：
枣庄市公安局高新区分局
枣庄龙腾人力资源有限公司
2019年9月24日
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