2019年浙江省台州市三门县事业单位招聘工作人员65名公告

　　五、确定面试对象

　　根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按岗位实际招聘计划人数1:3比例确定面试对象 (其中，实际招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定)。如遇笔试总成绩最后一名同分的，则一并列入面试对象。如入围面试对象人数出现不足1:3比例的，按实际人数确定。

　　六、资格复审

　　面试前要进行资格复审。资格复审由各招聘单位及其主管部门负责实施。资格复审合格者，参加面试。资格复审时间、地点将在中国三门网人力社保局子网站公布，不再一一通知，请考生关注网站信息。

　　报考人员须按规定的时间、地点，根据报考岗位要求的资格条件提供相应的《资格审核表》或《报名表》(在网络报名系统中下载并打印，或者直接打印报名网页)，户口簿(以2019年10月12日的户口所在地为准)、有效身份证件、学历证书等以及报考职位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。三门生源的考生须提供原籍户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件。除按上述要求外，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　报考人员所提供的证件(证明)不全或证件(证明)与报考资格条件、个人网上注册报名的内容不相符者，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　资格复审期间出现合格人数达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按笔试成绩从高分到低分予以递补(分数相同的一起递补)。

　　递补考生应尽量在资格复审期间提交材料，提交资料有困难的，与招聘单位(或主管部门)的资格复审工作人员联系确认，可适当延长时间，递补考生参加资格复审的延长期限按资格复审通知要求确定。递补考生放弃递补资格的，招聘单位应当取得递补人员放弃资格的证明。递补考生的资格复审方式方法同上。

　　资格复审结束后有放弃面试的，取消面试资格的，不予递补;递补考生在资格复审延长期限内提交的材料经审查不合格的，取消面试资格，不予递补;递补考生未在资格复审延长期限内提交材料的，视作放弃面试资格，不予递补。

　　若最终递补后资格复审的合格人数仍达不到岗位实际招聘计划人数相应比例的，按资格复审合格的实际人数进行面试。资格复审合格的实际人数已达到岗位实际招聘计划人数或以上的，岗位实际招聘计划人数不作调整;资格复审合格的实际人数达不到岗位实际招聘计划人数的，多出的招聘计划数自然取消。

　　资格复审的时间、地点另行通知，并在中国三门网人力社保局子网站公布。

　　招聘单位(或主管部门)负责对报考人员的资格条件进行审查确认，县人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。

　　七、面试

　　面试考务工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试采用结构化形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　面试为《结构化面试》，具体时间、地点另行通知。

　　八、确定体检、考察对象

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若考生的总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩均相等，则以《职业能力倾向测验》成绩高的排位在前;若总成绩、笔试成绩、《职业能力倾向测验》成绩均相等，加试《职业能力倾向测验》，以加试成绩高的排位在前。

　　考试总成绩的合成计算方式为：

　　考试总成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%

　　各个岗位根据考试总成绩从高分到低分并按实际招聘计划数1:1的比例确定体检对象。