2019南京公安局第七批警务辅助人员招聘公告（431名）

　　(一)文职辅警考试

　　由应聘文职辅警的人员参加。分为上机笔试和专业能力考试两项。均没有任何考试大纲和考试范围，也没有任何题库，不指定教材，不办培训班。应聘人员迟到超过20分钟，不允许参加，视为自动放弃。

　　1、上机笔试

　　(1)科目：《行政职业能力测试》，闭卷方式，作答时间30分钟。

　　(2)时间：另行通知。

　　(3)地点：南京市公安局人民警察训练学校(浦珠中路359号。乘车路线：乘D58路或559路至浦滨路七里河大街站下)。上机笔试地点如有更改，以实际通知为准。

　　(4)携带材料：本人有效期内的二代居民身份证和打印的二维码版《报名登记表》。证件不齐者，不得进入考场。

　　(5)成绩：实行百分制，满分为100分。

　　(6)成绩查询：当场公布。

　　2、专业能力考试

　　(1)时间和地点：上机笔试结束后，各用工单位根据上机笔试成绩划定合格分数线(各岗位分数线不一致)，达到合格分数线的另行通知。

　　(2)项目及标准：由用工单位根据业务和岗位需要确定测试内容，主要考察岗位相应专业知识、业务知识、技能知识等。

　　(3)成绩：实行百分制，满分为100分。专业能力考试成绩低于60分，不进入下一个环节。

　　(4)成绩查询：在指定网站进行公布。

　　(二)勤务辅警体能测评

　　由应聘勤务辅警的人员参加。

　　1、时间和地点：另行通知。

　　2、项目及标准：测试项目有三项，10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒;1000米跑，标准为≤4分35秒;纵跳摸高，标准为≥265厘米;女子组：10米×4往返跑，标准为≤14.4秒;800米跑，标准为≤4分30秒;纵跳摸高，标准为≥230厘米。

　　3、成绩：体能测评三项内容必须都达标，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。体测成绩低于60分，不进入下一个环节。

　　4、成绩查询：在指定网站进行公布。

　　(三)特殊岗位人才专业技能测试

　　由应聘特殊岗位人才参加。

　　1、时间和地点：另行通知。

　　2、项目及标准。特殊岗位人才由政治部警务辅助人员管理处委托专门机构进行招聘，根据需要聘请专业人才组成评审团进行组织认定、评审。

　　3、成绩：实行百分制，满分为100分。专业技能成绩低于60分，不进入下一个环节。

　　4、成绩查询：在指定网站进行公布。

　　四、面试

　　1、面试名额：应聘文职辅警的人员完成上机笔试和专业能力考试，应聘勤务辅警的人员完成体能测评，应聘特殊岗位人才完成专业技能测试，根据成绩由高到低按照计划招聘人数的1：5的比例确定。其中，专业能力考试、体能测评、专业技能测试低于60分的，不进入面试环节。达不到1:5比例的，按实际合格的人数确定参加面试人员。