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2019南京公安局第七批警务辅助人员招聘公告(431名)

2019-09-30 16:29  |  南京市公安局  |  责编:许岩 点击收藏

  三、考试

  (一)文职辅警考试

  由应聘文职辅警的人员参加。分为上机笔试和专业能力考试两项。均没有任何考试大纲和考试范围,也没有任何题库,不指定教材,不办培训班。应聘人员迟到超过20分钟,不允许参加,视为自动放弃。

  1、上机笔试

  (1)科目:《行政职业能力测试》,闭卷方式,作答时间30分钟。

  (2)时间:另行通知。

  (3)地点:南京市公安局人民警察训练学校(浦珠中路359号。乘车路线:乘D58路或559路至浦滨路七里河大街站下)。上机笔试地点如有更改,以实际通知为准。

  (4)携带材料:本人有效期内的二代居民身份证和打印的二维码版《报名登记表》。证件不齐者,不得进入考场。

  (5)成绩:实行百分制,满分为100分。

  (6)成绩查询:当场公布。

  2、专业能力考试

  (1)时间和地点:上机笔试结束后,各用工单位根据上机笔试成绩划定合格分数线(各岗位分数线不一致),达到合格分数线的另行通知。

  (2)项目及标准:由用工单位根据业务和岗位需要确定测试内容,主要考察岗位相应专业知识、业务知识、技能知识等。

  (3)成绩:实行百分制,满分为100分。专业能力考试成绩低于60分,不进入下一个环节。

  (4)成绩查询:在指定网站进行公布。

  (二)勤务辅警体能测评

  由应聘勤务辅警的人员参加。

  1、时间和地点:另行通知。

  2、项目及标准:测试项目有三项,10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组:10米×4往返跑,标准为≤13.4秒;1000米跑,标准为≤4分35秒;纵跳摸高,标准为≥265厘米;女子组:10米×4往返跑,标准为≤14.4秒;800米跑,标准为≤4分30秒;纵跳摸高,标准为≥230厘米。

  3、成绩:体能测评三项内容必须都达标,在达标的人员中,成绩从高到低排名,换算为对应的百分制成绩测算,满分为100分。体测成绩低于60分,不进入下一个环节。

  4、成绩查询:在指定网站进行公布。

  (三)特殊岗位人才专业技能测试

  由应聘特殊岗位人才参加。

  1、时间和地点:另行通知。

  2、项目及标准。特殊岗位人才由政治部警务辅助人员管理处委托专门机构进行招聘,根据需要聘请专业人才组成评审团进行组织认定、评审。

  3、成绩:实行百分制,满分为100分。专业技能成绩低于60分,不进入下一个环节。

  4、成绩查询:在指定网站进行公布。

  四、面试

  1、面试名额:应聘文职辅警的人员完成上机笔试和专业能力考试,应聘勤务辅警的人员完成体能测评,应聘特殊岗位人才完成专业技能测试,根据成绩由高到低按照计划招聘人数的1:5的比例确定。其中,专业能力考试、体能测评、专业技能测试低于60分的,不进入面试环节。达不到1:5比例的,按实际合格的人数确定参加面试人员。

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