2019南京公安局第七批警务辅助人员招聘公告（431名）

　　2、招聘实行自律制度，即应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，应聘人员学历以实际取得的毕业证书记载为准，专业以毕业证书或学位证书记载为准，资格证书以实际取得的有效证书为准。学历须能够在学信网进行验证，任何在读学历和证书均视为未取得相应学历和证书。逾期不能提供岗位要求的毕业证书等材料，视为虚假报名。

　　3、报名时间截止后的20天内，请保持通讯畅通，耐心等候电话或短信通知。因不接听电话、不看短信导致错过相应考试、面试等，所有责任由本人承担。凡在规定时间内，未按有关通知参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为无故放弃招聘。

　　4、南京辅警招聘工作已经建立并开始运行 “南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”，对于考试、面试、体检、岗前培训环节无故自动放弃的应聘人员和在招聘中发生的不诚信行为，将建档入库。南京辅警招聘报名时会进行比对，在“南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的应聘人员都不能报名。

　　5、应聘人员进入“南京辅警招聘考试违纪违规与诚信档案库”的行为包括：

　　(1)在报名环节，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会，一人投递多个岗位。

　　(2)在考试环节，携带违禁物品进入考场;违规使用手机或具有计算、存储功能的电子设备;找人替考;利用无线电设备串通作弊或有组织作弊;抄袭或协助抄袭。

　　(3)在上机笔试环节，恶意操作计算机，随意插拔设备。

　　(4)电话和短信通知应聘人员参加考试、面试、体检、岗前培训等环节之后又提出放弃报考或无故放弃。

　　(5)在政审环节，弄虚作假、隐瞒事实真相。

　　(6)在体检环节，有意隐瞒影响聘用的疾病和病史，串通体检工作人员作弊或请他人替检。

　　(7)招聘过程中，不遵守工作人员的安排，对工作人员进行谩骂，扰乱招聘秩序，危及工作人员安全。

　　(8)招聘过程中，不经过正常咨询途径，无任何正当理由进行恶意投诉等。

　　6、南京辅警政审环节参考公务员录用考察和公安机关录用人民警察考核和政审工作相关规定。

　　7、南京辅警体检环节参考公安、司法机关录用人民警察体检项目和标准。体检完毕，主检医院应当审核体检结果并盖合格章。有纹身者，不予聘用。体检不合格者，有一次复检机会，复检仍不合格者不予聘用。体检和复检费用由应聘人员自理。

　　8、南京市公安局警务辅助人员是由南京市公安局统一招聘，原则上每两个月发布一次招聘信息，没有任何代办机构。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。未经同意任何机构都不得对外招聘警务辅助人员，否则将追究相关法律责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　南京市公安局

　　2019年9月30日