2019年海南省中医院公开招聘公告（106人）

　　现场报名提交材料：

　　(1)《海南省中医院2019年公开招聘工作人员报名表》;

　　(2)本人有效身份证件、历次毕业证、学位证、资格证书等原件及复印件1份;

　　(3)单位工作证明(须说明医院等级、工作年限及所从事专业岗位);

　　(4)二张1寸近期免冠彩照及电子相片。

　　4、每名报考人员只能报考一个岗位。

　　5、报考人员应及时关注招聘工作信息，保持电话畅通。

　　(三)资格审查

　　对应聘人员进行资格审查，其中，采取考试方式招聘的，每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：3方可开考，达不到该比例的，则相应减少招聘计划数;采取考核方式招聘的，每个岗位按照1:1的比例确定拟考察人选，对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上(含)人员表决通过，方可列为考察体检人选，表决结果记录在册，未获考核小组三分之二以上(含)人员表决通过时，取消该岗位招聘。资格审查后对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　(四)考核与考试

　　1、考核招聘

　　考核方式：采取结构化面试，内容包括职业道德、业务能力、工作业绩等方面。

　　时间与地点：具体时间地点另行通知。

　　面试组织：面试考官为每组5人或7人，从本院和其他医院专家中抽调人员(省卫健委和本院考官不超过60%)，面试实行百分制，当场打分，合格分数线为60分。

　　面试前对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，面试成绩保留小数点后两位，在省中医院网站进行公布。

　　2、其他岗位公开招聘

　　采取笔试和面试相结合的方式进行，二项考试均实行百分制，其中笔试和面试成绩分别按50%、50%权重计入总分，即为综合总成绩(保留小数点后两位)。

　　(一)  笔试

　　笔试方式：笔试采取闭卷方式进行，由招聘工作领导小组根据实际情况确定笔试合格分数线。

　　笔试时间与地点：具体时间地点另行通知。

　　笔试科目：内容为专业知识和公共基础知识，以实际岗位需要的专业理论知识为主，兼公共基础知识，笔试成绩及笔试合格分数线在省中医院网站进行公布。

　　   (2)面试

　　从应聘同一岗位笔试成绩合格人员中，按比例由高分到低分确定，岗位的招聘人数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;9人以下的，比例为1:3。末位出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线人员确定。面试实行百分制，当场打分，面试合格分数线为60分。面试前对面试人员进行资格条件复审，因资格复审不合格或应聘人员自愿放弃等原因产生的空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要内容包括仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等，按照考核招聘面试程序进行。

　　面试时间地点：具体时间地点待定。