2019年黑龙江鹤岗市绥滨县事业单位公开招聘112名工作人员公告

　　五、考核及体检

　　根据考试成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定参加考核及体检人员。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩都并列，则以笔试《行测》成绩高者优先录取。

　　体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

　　考核由招聘工作领导小组成员单位抽调人员进行。采取调阅人事档案、走访应聘人员所在单位、学校、街道、派出所等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核不合格者，不予聘用。

　　六、公示与聘用

　　根据考试成绩、考核及体检结果，择优确定拟聘人员。在绥滨县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的，签订聘用合同，办理相关聘用手续、工资福利关系。应届毕业生试用期为一年，往届毕业生试用期为半年，试用期考核不合格者，取消聘用资格。

　　七、有关待遇

　　此次招聘人员一经聘用皆为绥滨县事业编制内财政全额供养人员，对于有副高级以上职称或统招硕士研究生以上学历人员可享受免费住房等待遇。

　　八、纪律要求

　　报考人员在招聘过程中，若有违反报名、笔试、面试工作纪律、弄虛作假等违纪行为的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用、事业单位聘用考试。

　　九、注意事项

　　(一)报名期间，广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程。避免延期集中报名系统拥堵错失报考或改报机会。

　　(二)报考人员需时刻关注绥滨县政府网站、绥滨县事业单位公开招聘工作人员网上报名系统发布的通知及公告，笔试成绩、资格审査、面试时间地点及其他要求以绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)公告为准。考生没有及时查询，出现未能参加考试情况，由考生自行负责。

　　(三)考生必须留下有效的联系电话，在发出体检及其他事项通知的时限内，若考生不按时领取通知或到场或无法取得联系的，都视为自动放弃考试或聘用资格。

　　(四)本次招聘各岗位服务期均为三年，服务期内不得报考研究生(脱产)、县外公务员和其他事业单位，服务期内禁止调转到其他外市、县。

　　附件1：绥滨县2019年事业单位综合岗位招聘工作人员计划表(附件1)

　　附件2：专业设置指导目录(附件2)

　　附件3：基层公益性岗位高校毕业生报考公务员及事业单位资格认定表(附件3)

　　绥滨县事业单位招聘工作领导小组 2019年10月16日