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2020湖南永州祁阳县引进急需紧缺高层次人才182人公告

2019-10-16 15:07  |  永州市人力资源和社会保  |  责编:李会 点击收藏

  (三)资格复审。

  往届生须在2019年12月31日(应届生须在2020年7月31日)前递交本人档案及毕业证、身份证、职位要求的资格证书原件和复印件,进行报考资格复审。逾期不提供者,视为自动放弃聘用资格。对报考资格复审不合格的,取消资格,不予聘用。对资格复审不符合报考条件的按照考试成绩高分到低分相应递补一次。

  (四)考察和体检。

  考生按各职位面试成绩从高分到低分等额进行考察、体检。面试成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分高低确定考察对象,总分相同的一并确定为考察对象。县人社部门会同用人单位主管部门对体检合格人员进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策、遵守国家法规等情况及应聘资质条件等方面的情况,出具考察报告,并对考察结果负责。考察参照国家公务员局《关于做好2011年度中央国家行政机关及其直属机构录用公务员考察工作的意见》(国公局〔2011〕3号)文件执行。

  体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时,根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25 号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院应为初次体检的医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。

  (五)公示与聘用。

  经面试、考察、体检合格的拟引进人员,由县委人才工作领导小组办公室在祁阳县新闻网公示7个工作日,接受社会监督。经公示无异议的,经县人社局汇总,报县委人才工作领导小组办公室审核认定。签订聘用合同后,由用人单位在1个月内办理好录用调动手续。聘用人员试用期一年,服务年限不低于五年(含试用期一年)。

  六、优惠政策

  根据《祁阳县人才引进实施办法》,本次引进的急需高层次人才(报考附件2《祁阳县2020年引进急需紧缺人才需求目录》的人员不纳入范围)享受以下优惠政策。

  1.工资待遇。引进人才工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定,两年内可不纳入单位工资总额管理。

  2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外,还享受县财政给予的生活补贴,标准为:具有全日制博士研究生学历,或在本行业有重大贡献正高级职称的急需紧缺人才每人每月4000元;其他引进的急需紧缺高层次人才每人每月2000元。发放期限为3年。

  3.岗位聘用。对引进到我县工作的急需紧缺高层次人才可特设岗位,首次聘用的,不受用人单位专业技术职务结构比例的限制,保留其原专业技术职务工资待遇,任职资格连续计算。符合条件的,不受工作时间长短的限制,可优先推荐申报杰出人才、领军人才、拔尖人才、享受政府特殊津贴专家和有突出贡献的中青年专家。

  4.科研支持。对引进的人才带技术、带项目、带资金来祁阳创新创业发展的,经评审后由县财政给予5-20万元的科研经费支持。引进人才在申报各类科技计划项目、省市科学技术奖和省市重点实验室、工程技术研究中心时,同等条件下优先立项、优先推荐、优先支持。

  5.住房保障。按照“分层次、保无房”的原则,为我县引进人才提供多渠道的住房保障。对引进人才,由用人单位提供临时性住房,待引进人才购房或者离开祁阳后由用人单位收回。对引进的急需紧缺人才,在祁阳县购买首套商品房,具有全日制博士研究生学历,或在本行业有重大贡献正高级职称的,由县财政给予10万元购房补贴。其他引进的急需紧缺人才,由县财政给予5万元的购房补贴。购房补贴分三次兑现,试用期满考核合格后第一年兑现50%,第三年兑现25%,第五年兑现25%。

  6.个税优惠。对引进人才的生活补贴、发放的各类奖金,3年内其个人所得税地方留成部分全额返回。

  7.公共保障。引进人才愿意来我县落户的,优先安排落户,其配偶和未成年子女可随调随迁,引进人才配偶原属机关事业单位在职在编人员且愿意来我县工作的,可按有关程序办理调动和聘用手续。引进人才未成年子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的,根据本人意愿,可就近安排就读。

  8.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事关系转入、户口迁移、子女入学、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

  本《公告》未尽事宜,由中共祁阳县委组织部、祁阳县人力资源和社会保障局负责解释。

  联系电话:中共祁阳县委组织部0746-3260862

  祁阳县人力资源和社会保障局0746-3216393

  附件下载>>>(1-4)

  1.《祁阳县2020年引进急需高层次人才需求目录》

  2.《祁阳县2020年引进急需紧缺人才需求目录》

  3.《祁阳县2020年引进急需紧缺高层次人才报名登记表》

  4.《祁阳县引进急需紧缺高层次人才意向协议书》

  祁阳县委人才工作领导小组办公室

  2019年10月14日

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