2019年山西忻州职业技术学院引进高层次人才26人公告

　　为贯彻落实市委深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才引进力度，进一步优化我院教师队伍结构，根据市委人才工作领导组统一安排部署，经学院党委研究，忻州职业技术学院拟引进一批高层次专业技术人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进人才专业及名额

　　本次计划引进高层次人才26名，具体名额、岗位、资格条件见附表1《忻州职业技术学院2019年引进高层次人才岗位需求信息表》。

　　二、引进原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、引进对象

　　(一)应(往)届全日制博士研究生，年龄在40周岁以下(1978年11月1日以后出生);

　　(二)双一流建设高校、世界排名前200所高校(US News,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)、未列入国家“双一流大学及学科”的国内排名前三的行业重点院校及学科、山西大学、山西医科大学医学类专业的应(往)届全日制硕士研究生，年龄在35周岁以下(1983年11月1日以后出生);

　　四、引进条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品行优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

　　(二)毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书，报名人员为2020年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书需在2020年9月1日前取得;

　　(三)具有正常履职的身体条件;

　　(四)符合岗位的其它资格条件要求。

　　下列人员不得报名：

　　(一)忻州市范围内机关事业单位在编人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)所在单位有服务年限规定且服务期未满的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪政务处分的人员;

　　(五)各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员;

　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(七)被辞退未满5年的公职人员;

　　(八)引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　(九)具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

　　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。