2019年河南省周口市商水县引进紧缺高层次人才招聘99名公告

　　六、面试

　　组织报考人员统一参加面试，面试时间另行通知。未按要求参加面试者，视为自动放弃。

　　七、体检

　　体检按照有关规定执行，体检时间、地点另行通知。

　　八、确定考核对象

　　按面试成绩由高分到低分确定考核对象。

　　考核具体形式根据报名情况和岗位要求研究确定，并及时通知报考人员。考核组对考核对象进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　九、公示与聘用

　　提请编委研究后确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员办理相关编制人事手续。入编人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间执行试用期工资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　十、管理措施和待遇

　　引进人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，引进人才不得申请调离商水，若擅自离开，不予办理相关手续，不得提取人事档案。此次引进的紧缺高层次人才服务期满后，结合单位评价、工作实绩、年终考核等情况，经考核评定优秀者，优先考虑职称评定。

　　十一、其他事项

　　1、严格公开引进纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。

　　2、本次引进人才招聘方案由中国·河南招才引智创新发展大会商水县筹备工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　3、咨询电话：18238905799。

　　附件：2019商水县招才引智创新发展大会人才需求登记表

　　2019年引进事业人员报名表

　　商水县参加中国·河南招才引智

　　创新发展大会筹备工作领导小组

　　2019年10月14日