2020年黑龙江省佳木斯大学公开招聘301名工作人员公告
(五)考试办法
1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算，笔试、面试总成绩100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试成绩低于60分者不予录用。
2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分，面试成绩低于60分者不予录用。
3.总成绩核算办法
本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
博士岗位总成绩=面试成绩
总成绩折算后保留小数点后两位
(六)笔试、面试
笔试：
1.临床及相关岗位笔试：政治理论(时事政治、职业道德)+外语+医学综合知识+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)
2.教学岗位笔试：政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)
视情况加试相关专业知识
3.管理、教辅、辅导员及其它岗位笔试：政治理论(时事政治、职业道德)+外语+教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、分析解决问题能力)
面试：
1.根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示7天。
2.教师、教辅、临床及相关岗位面试采取试讲、答辩的形式。
3.辅导员、舍务辅导员、管理岗位采取结构化面试。
(七)确定拟录用人选
按照招聘人数1：1的比例以总成绩由高分到低分的顺序等额确定考核人员名单。如总成绩出现并列情况，将按照面试成绩由高分到低分排序。
(八)身体体检
组织拟录用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
(九)公示、录用
依据考试、考核和体检结果确定的拟录用人员，经佳木斯大学人事处网站对拟录用人员进行为期7个工作日公示。对于公示期满无异议的，学校负责为录取人员办理相关手续。
五、组织领导和监督
学校成立公开招聘工作领导小组并设办公室
办公室电话：0454—8618393
监督电话(学校纪检监察处)：0454-8618878
六、联系方式
通讯地址：黑龙江省佳木斯市向阳区学府街258号
佳木斯大学人事处人才服务中心(主楼3020室)
邮政编码：154007
联系人：马老师
电 话：0454—8618393 8618383(传真)
E-mail:jmsdxrsc@163.com
七、其他情况说明
1.拟进入面试人员名单在佳木斯大学人事处网站公示，学校不再另行通知。拟进入面试人员因未能按规定时间在指定地点参加面试而未被录用的，由应聘者个人承担责任。
2.拟录用人员未在规定时间内到校办理相关录用手续的，取消录用资格。
3.2020年应届硕士研究生、博士研究生办理入校手续之前，需提供报到证、毕业证、学位证原件及其它条件所需的原件，否则不予录用。
4.对于新录用人员实行试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生试用期为一年)，试用期合格，予以正式录用，试用期不合格的，取消其录用。
5.录用的教辅、管理、辅导员(含舍务辅导员)岗位人员，在相应岗位工作年限分别不少于五年、五年、十年。
本方案由佳木斯大学人事处负责解释。
佳木斯大学人事处
2019年9月29日