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2019广东珠海市横琴出入境边防检查站招聘警务辅助人员公告(8人)

2019-10-25 16:57  |  珠海英士企业管理服务有  |  责编:何妍 点击收藏

  (二)资格审查

  资格审查主要根据报考人员提交的资料,严格按照招聘条件和岗位所需资格条件,根据各岗位实际需求人数择优邀约,通过资格审查并且邀约参加我司组织笔试、面试的名单将在“英士公司mizhaopin”上进行公示,并于报名结束后的2日内以邮件或短信方式通知报名者具体考试信息,请留意邮件或短信。对于未入选人员不予通知。因个人原因无法联系或经通知未按通知时间参加笔试、面试的,视为应聘者自愿放弃应聘资格,相关后果由报考人员自行承担。

  报考人员应对本人在报名表中所填信息的真实性、准确性、全面性和有效性负责,虚假信息或欺诈、隐瞒真实信息等行为一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

  (三)笔试:着重考察报考人员基本文化素养和常识。具体时间地点另行通知。

  (四)面试:面试采取现场提问、口头回答的形式,主要考察应试者的思维、沟通、语言表达等方面能力及仪态仪表等。报考人员参加面试时需携带个人身份证原件,以及报名邮件中的所有资料(纸质版),其中报名表“本人承诺”一栏需本人亲笔签名。参加面试的顺序由报考人员现场抽签确定。

  面试具体时间地点另行通知。

  (五)体能测评

  面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,以一定比例确定入围体测分数线。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试、面试均实行百分制,进入体测人员面试成绩不得低于60分。

  体能测评参考公安机关招录人民警察《体能测试标准》设定测试项目和达标标准,标准可视情适当放宽。测试项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。

  体能测评具体时间地点另行通知。

  (六)体检

  体检时间、地点统一安排,体检费用由考生承担。考生要严格遵守体检纪律,严禁冒名顶替、弄虚作假,一经发现即取消聘用资格,并追究有关人员责任。体检标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,标准可视情适当放宽。体检不合格的,取消聘用资格,按照综合成绩排名从高到低依次递补。体检具体时间地点另行通知。

  (七)考察

  对体检合格人员统一组织考察。考察重点围绕是否存在不得报名情形进行。考察不合格的,取消聘用资格。

  (八)公示与聘用

  经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并予以公示。公示无异议的,依法办理劳务派遣手续,到用工单位工作。试用期内将进行培训、试用和考核,考核或表现不合格的,无条件退回劳务派遣机构。

  六、弃权处理

  已通过体检、体测但自动弃权,或已签约但未按时报到的,均造成行政成本和社会资源浪费,将取消其聘用资格,且5年内不得报考珠海边检总站各类劳务派遣制工作岗位。

  电话咨询:

  0756-8685611林小姐

  0756-8167527张警官

  0756-8167523朱警官

  特此公告。

  附件:1.横琴出入境边防检查站2019年警务辅助人员(劳务派遣)报名表

  珠海英士企业管理服务有限公司

  2019年10月24日

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