2019年浙江省宁波市镇海区公开选聘紧缺优秀人才25名公告

　　(二)现场资格审核(面谈)

　　现场资格审核(面谈)初定日期、考点安排如下：

　　以上为暂定考点，具体时间、地点以准考证为准。

　　报名合格人员现场资格审核(面谈)时须携带准考证，并提供以下材料的原件及复印件：1、2019届毕业生：报名表(见附件)、本人身份证、学历证书、学位证书、成绩单、各类奖励证明等相关材料;2、2020届毕业生：报名表(见附件)、学校核发的毕业生推荐表、就业协议书、本人身份证、学生证、成绩单、各类奖励证明等相关材料。其中，毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、各类奖励证明等相关材料需学校盖章确认，请报考人员务必提前做好准备。

　　2019届毕业生须在公告发布之日前取得岗位要求的学历证书和学位证书;2020届毕业生须在2020年9月30日前取得学历证书和学位证书，未取得者取消录用资格。在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业的在校生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　国(境)外留学归国(境)人员专业相近的以所学课程为准，其中2018年9月1日至2019年8月31日毕业的可等同于2019年全日制普通应届毕业生，须于2019年9月30日前取得国家教育部学历学位认证书;2019年9月1日至2020年8月31日毕业的可等同于2020年全日制普通应届毕业生，须于2020年9月30日前取得国家教育部学历学位认证书，届时未取得者取消录用资格。

　　工作人员根据网上报名信息、报名材料对报考人员进行现场资格审核(面谈)，材料不全或所提供的材料与报考资格条件不符合的，不得参加笔试。面谈不产生成绩，主要考察了解报考人员的学习经历、专业知识、特长与荣誉和工作愿景等。不按规定时间和地点参加现场资格审核(面谈)的，视作放弃。

　　同一岗位通过现场资格审核的人数与选聘指标数比例不足3:1时，由选聘小组研究决定酌情核减或取消各考点相应指标数。

　　(三)考试

　　本次选聘考试采用笔试和面试相结合的办法进行。笔、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、笔试

　　笔试具体时间、地点详见准考证。通过现场资格审核(面谈)的报考人员凭本人准考证和身份证参加笔试。笔试考一门，内容为材料分析和写作，满分100分，不足70分者淘汰。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3比例确定面试对象，不足的按实际人数确定。

　　2、面试

　　面试时间、地点以电话或短信通知为准。面试对象在接到面试通知时放弃的，由选聘小组研究决定是否在笔试合格人员中按顺序递补。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，不足70分者淘汰。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃，由此产生的面试空缺名额不予递补。

　　3、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分为100分。在面试合格人员中，按选聘岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。进入体检环节的人员在接到通知时，须现场签订就业协议书(体检、考察、拟聘用公示通过后生效)，如不愿意签订就业协议的，视作放弃，是否递补由选聘小组研究后决定。

　　(四)体检与考察

　　体检统一安排在镇海区进行,时间、地点另行通知。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。对参加体检的人员，将安排食宿并适当补贴路途费用。

　　考察参照公务员招录考察办法执行。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

　　(五)公示与聘用

　　拟聘用人员名单将在宁波市镇海区人民政府门户网站公示。经公示7个工作日无异议，办理事业人员录用手续并签订聘用合同。

　　报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现选聘对象档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1、现场资格审核(面谈)、笔试的具体时间和地点以准考证为准，如因特殊情况发生变化，镇海区组织人社部门将提前2日通过电话或短信形式进行通知。

　　2、体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜录用、拟聘用对象在办理录用手续前书面提出放弃录用资格的，是否递补由镇海区组织人社部门研究后决定。

　　3、选聘计划中所涉及的专业类别，参考教育部2012年发布的普通高等学校本科专业目录和2008年发布的研究生学科、专业目录。

　　4、选聘工作由镇海区组织人社部门统一组织，选聘对象根据区内各用人单位需求作统一分配。新录用人员实行聘用制，试用期为一年。试用期满，考核合格的，予以正式聘用，享受事业单位工作人员待遇;考核不合格的，取消事业单位工作人员聘用资格。新录用人员须在镇海区服务满5年。

　　联系电话：0574-89287143。

　　附件：浙江省宁波市镇海区公开选聘紧缺优秀人才报名表

　　中共宁波市镇海区委组织部

　　宁波市镇海区人力资源和社会保障局

　　2019年10月30日