2019年黑龙江省大庆市肇州县精准扶贫服务岗招聘50人公告
4、笔试
笔试采取闭卷考试，考试时间为120分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。笔试内容为《公共基础知识》，笔试成绩名单及进入政审环节人员名单将在政府网站公示。
5、政审
根据考试成绩，按招聘计划1：1的比例确定考核人选进入政审考核，最后一名人选出现并列的，并列者同时进入考核。对于报考人员主要到所在乡镇、社区及相关单位了解其政治品行、遵纪守法等影响其担任服务岗位的相关情况。政审不合格者将取消体检资格，重新递补人选。政审合格后进入体检人员名单将在政府网站公示。
6、体检
政审合格人员进行体检。体检由县招聘工作领导小组统一组织到县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由个人承担。体检不合格人员，只有一次复检机会。对体检不合格的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格，不进行聘用。体检合格人员不足招考计划时，可以依据应聘人员的考试成绩从高分到低分依次递补。政审和考核的时间、地点及要求，另行通知。
7、公示、聘用
(1)公示：根据体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
(2)聘用：经公示无异议的人员，按有关程序履行聘用手续;公示有影响录用情况的，不进行聘用，不再重新递补人选。聘用时依据考试成绩，由高分到低分依次选岗。
(3)岗前培训：上岗前由就业局和扶贫办进行岗前业务培训，培训合格后再行上岗。
8、待遇
被聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满后由用人单位进行考核，合格者按有关规定办理正式聘用手续，签订服务协议，纳入公益性岗位管理，不合格者取消聘用资格。工资及保险待遇按照《肇州县公益性岗位开发与管理实施细则》规定执行。
五、组织领导
为加强对招聘工作的领导，保证招聘工作的顺利实施，成立肇州县公开招聘精准扶贫服务岗位人员工作领导小组，负责组织领导工作。领导小组组长由县委常委副县长匙涛担任，副组长由县人力资源和社会保障局局长高庶民同志担任，领导小组成员单位为县人力资源和社会保障局、县扶贫办、退役军人事务局、县就业局，领导小组在县就业局下设办公室，负责处理该次招聘过程中的各项事宜，如遇到其它特殊情况，由县招聘工作领导小组研究确定。
六、有关要求
招聘工作领导小组成员单位按各自单位职能分工，加强协调，密切配合。对违反纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反选招规定的人员，一经查实，应当解除服务协议。
本《方案》由肇州县招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0459-8538765
肇州县公开招聘精准扶贫服务岗位人员
领导小组办公室
2019年10月31日