2019年河南省许昌市鄢陵县招聘劳动保障基层服务人员50人公告
(二)考试与录用
考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试。笔试时间：11月16日上午9：00到11：00。考试科目统一为职业能力测试，笔试满分100分。按1：1.5比例从高分到低分确定参加面试人员;笔试成绩出现并列的，同时进入面试;未达到1:1.5比例的，按实有人数进入面试。缺考或作弊的，不得进入面试环节。
2、面试。面试时间：11月23日上午9:00，统一面试，面试满分100分。面试采取结构化面试的方式，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制、人际合作意识与技巧等。面试结束后当场公布面试成绩。
3、公示。政府购买基层服务岗位按成绩择优确定拟聘人员，等额确定拟聘人员名单并予以公示。
4、岗前培训。选聘人员确定后须接受不少于3天的相关业务知识培训。培训合格后，根据分配方案，确定岗位，签订公益性岗位安置就业协议，于2019年12月上岗。
四、岗位待遇
1、劳动保障服务人员岗位工资标准不低于1700元/月(不含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准的调整而调整。
2、为选聘人员依法缴纳社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，由县财政从就业资金中给予补贴，其中个人应缴费部分由个人承担。
3、劳动保障服务人员服务基层岗位期限为3年，岗位期满后，终止劳动合同，不再续聘。
五、信息发布及政策咨询
鄢陵人民政府网(http://www.yanling.gov.cn)公告公示栏。
政策咨询电话:0374-7156086 7156168
本次公开招聘工作由鄢陵县人社局具体负责,县纪委全程监督。
六、其他
各招聘程序及未尽事宜根据报名情况视情形而定。
鄢陵县人力资源和社会保障局
2019年10月28日