当前位置:华图在线 > 招考资讯 >2019甘肃平凉庄浪县考聘大学生村文书公告(59人)

2019甘肃平凉庄浪县考聘大学生村文书公告(59人)

2019-11-06 14:28  |  庄浪门户网  |  责编:许岩 点击收藏

  三、考聘原则

  考聘工作按照党管人才的要求,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持自愿报名、公开考聘、择优录用,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  四、考聘条件

  (一)基本条件

  1.理想信念坚定,政治立场鲜明,思想素质好,组织观念强,遵纪守法,品德优良,作风正派,乐于奉献,热爱“三农”工作,有较强的事业心和责任感;

  2.具有大专(含高职)及以上学历;

  3.年龄不超过35周岁(1984年11月1日以后出生);

  4.身体健康,吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体心理条件;

  5.有一定文字材料写作能力,能够适应信息化办公要求;

  6.无违纪违法等影响履职的其他情形。

  (二)有下列情况之一的人员不得报考

  1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;

  3.受党纪、政务处分且在影响期内的;

  4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

  5.不具备正常履行职责身体条件的;

  6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。

  五、考聘程序

  (一)组织报名及资格审查

  1.报名时间:2019年11月6日至11月12日

  上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

  2.报名地点:报考岗位所在乡镇人民政府办公室。

  3.报名方式:考生报名时须携带本人身份证、毕业证、户口簿原件(报考原籍的,提交公安部门的证明),并提交复印件各1份、近期二寸蓝底免冠正面照片4张,并一式两份填写《庄浪县公开考聘大学生村文书报名登记表》(在庄浪门户网http://www.gszhuanglang.gov.cn/下载)。

  报名人员原则上只能报考本人户籍(原籍)所在乡镇的拟招考村村文书岗位。对未达到1:3的最低开考比例,不能形成有效竞争的村文书岗位,由县委组织部在全县范围内指导调剂。报考本人户籍(原籍)所在村村文书岗位的,在笔试时加3分。

  4.资格审查:根据报名条件,各乡镇人民政府根据报名人员提交的材料,对报考者进行资格审查,重点审查年龄、学历、身份等信息。审查无误后将报考人员信息提交县委组织部复审。

  5.领取准考证:接到县委组织部通知后,考生凭本人身份证,领取《准考证》。

  (二)笔试

  1.考试采取闭卷方式进行,分值100分。

  2.笔试对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚和乡村振兴等相关知识的综合测试

  3.笔试时间、地点:详见准考证。

  4.笔试成绩在庄浪门户网站进行公告。

  (三)面试

  1.人员确定。笔试结束后,根据应试者的笔试成绩,从高分到低分排序按照不低于1:3的比例确定面试人员(并列名次一并纳入);达不到规定比例的可降低至1:2;面试入围人数与报考人数相等时,按面试最低比例确定面试人员。

  2.组织面试。面试由县委组织部统一组织,乡镇和县直相关部门参与,重点测试报考者的综合分析、逻辑思维、农村政策掌握等实际工作能力。具体时间、地点另行通知。

  (四)综合成绩确定

  笔试面试结束后,根据应试人员笔试面试成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高分到低分的顺序,确定考察对象。

  (五)考察和资格复审

  依据综合成绩从高到低的顺序,按照1:1比例确定进入考察人选。考察工作由县委组织部会同有关部门和乡镇负责实施。根据岗位要求,全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。同时,由县委组织部按照《庄浪县村(社区)“两委”成员任职资格联审办法》相关规定,对照负面清单所列内容,征求纪委监委、民政、信访、法院、检察院、公安、司法等部门意见,对考察对象进行资格联审。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联审不合格者一律取消招聘资格,按综合成绩依次递补。

  (六)公示

  根据最终成绩及复审结果确定拟聘人员,并在庄浪门户网站公示5天,接受社会各界监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响聘用的相关问题,一经查实,取消聘用资格。名额出现空缺的根据考聘岗位报考人员综合成绩择优等额递补。

  (七)培训

  拟聘人员经公示无异议后,由县委组织部统一组织进行不少于一周的岗前培训,培训合格后正式到岗。

  六、职责和聘期

  公开考聘大学生村文书由乡镇纳入村干部统一管理,履行村文书应有职责,与现行村“两委”班子任期一致,可连聘。同时实行试用期制,试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的,由乡镇上报县委组织部备案后,及时予以解聘。

  七、薪酬和待遇

  1.公开考聘的大学生村文书薪酬按照每人每年不低于3万元标准执行,并随专职化管理的村干部薪酬标准调整同步增长,乡镇可根据实际情况进行绩效考核发放。

  2.公开考聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策。

  3.在不影响村上正常工作的前提下,公开考聘的大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后,其薪酬待遇按相关规定办理。

  4.公开考聘的大学生村文书表现优秀的,按照相关规定和程序优先推荐担任村党组织书记。对符合村干部考录乡镇公务员条件的优先推荐参加考试。

  八、有关要求

  1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。

  2.为保证公开考聘工作的公开、公平、公正,邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。

  3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的,将严肃查处。

  本公告由中共庄浪县委组织部负责解释。

  咨询电话:0933—6621002

  附件下载>>>

  庄浪县公开考聘大学生村文书报名登记表

  中共庄浪县委组织部庄浪县人力资源和社会保障局

  2019年11月6日

  原标题:2019年庄浪县公开考聘大学生村文书公告

  文章来源:http://www.gszhuanglang.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-45374.shtml

  12  共2页
标签: 大学生村官    甘肃    
11
{literal} {/literal}