2020江苏泗洪县面向高校应届毕业生招聘教师公告(哈尔滨师范120人)

2019-11-12 09:20 | 宿迁市人力资源和社会保 | 责编：何妍点击收藏

　　(三)面试

　　面试由泗洪县教育局组织，面试时间为资格复审后三日内(详细的时间、地点以通知为准)，面试采取演课形式进行。考生须携带二代身份证、报名表(附件2)等原件参加面试。考试面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格，面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟招聘对象，在考点学校内及泗洪教育督导网(http://www.shjyddw.com/jszk)公布。

　　面试结束2个工作日内，教育主管部门与拟聘用对象签订双向就业协议，其中2020年应届生须另行通知签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业就业协议书》。

　　(四)体检和考察

　　拟聘用对象须在规定时间、地点集中参加体检，具体体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

　　考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　(五)选岗和公示

　　体检和考察结束后，对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件3。公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，并在中国泗洪网上公示7个工作日。

　　(六)聘用审批

　　公示期满无异议的拟聘用人员须于2020年7月31日前取得符合报名条件的毕业证书、教师资格证等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到，办理相关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。执行全拨事业单位工作人员待遇，签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

　　在体检和考察、选岗和公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　六、纪律和监督

　　本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、其他

　　本简章由泗洪县教育局负责解释

　　政策咨询电话：泗洪县教育局组织人事科，0527-86239269。

　　政策咨询QQ群：724351675。

　　监督电话：泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527-89896819;

　　泗洪县纪委派驻第十一纪检组，0527-80791057。

　　附件：

　　1. 《岗位简介表》.xls;

　　2.《江苏省泗洪县2020年面向全日制普通高校应届本科及以上毕业生公开招聘教师报名表》.doc;