2020江苏省常州市钟楼区区属学校招聘教师公告（50人）
(4)课堂教学能力测试成绩合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。
3.本次公开招聘收取面试费用：100元/人。
4.面试时间和地点另行通知。
(四)专业技能测试(总分100分)
1.专业技能测试岗位：初中音乐、小学音乐、小学美术岗位。
2.专业技能测试对象：初中音乐、小学音乐、小学美术岗位面试合格人员。
3.时间地点内容：另行通知。
4.专业技能测试成绩合格线为60分。不合格者不计算综合成绩。
(五)综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。初中音乐、小学音乐、小学美术岗位按笔试成绩30%、专业技能测试成绩35%、面试成绩35%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%、面试成绩70%计算考生综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检由钟楼区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、选岗
体检考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。
六、公示和聘用
根据考试和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，对公示无异议人员，按规定办理聘用手续。
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。新聘用教师3年内不得办理区外调动手续。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在收到录用通知后45日内携带解除关系证明办理签约手续，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批完毕后不再递补。
七、招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-88890543
网报系统咨询电话：0519-88266686
监督举报电话：0519-88890792
八、本简章由钟楼区教育局负责解释。
常州市钟楼区教育局
2019年11月15日
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