2019江苏江苏开放大学招聘公告(30人)

　　(三)体检

　　对考核总成绩达60分及以上人员，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中应聘专任教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在总成绩合格人员中按高分到低分顺序进行一次性递补人员参加体检。

　　(四)公示

　　学校对体检合格人员进行考察，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、江苏开放大学人事处网站上公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、所学专业、考试各项成绩、总成绩和排名等。

　　(五)聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅相关部门备案后，学校为其办理有关聘用手续。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，终止聘用关系。

　　属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同(或协议)后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

　　四、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：025-86265332

　　联系人：孟老师

　　五、招聘工作监督

　　监督部门：江苏开放大学纪委综合室

　　监督电话：025-86265341

　　联系人：周老师

　　六、招聘工作举报

　　1、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：025-83236075

　　2、江苏省教育厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　举报电话：025-83335135

　　附件：江苏开放大学2019年公开招聘公告(第二批)岗位表

　　江苏开放大学

　　2019年11月18日

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