2019年河南省焦作孟州市事业单位招聘106人公告
河南省事业单位招聘_2019年焦作孟州市事业单位招聘106人公告已经公布，网上预报名时间为2019年12月3日至12月7日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)等文件精神，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为保证招聘工作的顺利进行，特制订本简章。
一、组织领导及实施
为加强本次公开招聘工作的组织领导，成立以市委副书记为组长的孟州市2019年事业单位公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，具体组织实施事业单位公开招聘工作，办公地点设在人力资源和社会保障局。
二、招聘计划
本次计划公开招聘事业单位工作人员106名(具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1)，其中280101、290101、300101、310101、320101共5个岗位定向招聘孟州籍退役士兵。
三、招聘对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业知识或技能;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、简章发布之日以前毕业，符合各报考岗位的学历、专业、年龄(博士研究生年龄放宽到40周岁)、工作经历(工作经历计算截止时间为2019年11月1日)等资格条件要求;
7、年龄计算的基准时间为2019年11月1日,即18至35周岁为2001年11月1日至1983年10月31日出生，18至40周岁为2001年11月1日至1978年10月31日出生;
8、定向招聘退役士兵要求本简章发布之日以前取得孟州户籍，且未被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员。
(二)有下列情况之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。
4、孟州市范围内机关事业单位在编工作人员。
5、现役军人、高等院校全日制在校学生。
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员(包括但不限于合约期未满的订单定向生、特招医学生、特岗全科医生、小学教育全科教师、特岗教师)。
(三)有关要求：
1、每人只能报考一个岗位;
2、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
3、在网上报名时，有工作经历的人员需在个人简历项中规范填写工作单位及起止时间;在职人员需在个人简历项中规范填写现工作单位及起始时间，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明。
四、报名
本次报名，采取网上报名的方式进行。
(一)提交报名申请
考生于2019年12月3日8:00至12月7日17:30期间登录孟州市人民政府网(http://www.mengzhou.gov.cn)，点击“孟州市2019年公开招聘事业单位工作人员网上报名”。
进入网上报名系统(建议使用IE浏览器)，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，清晰无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。
报名申请被接受后，将向考生反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
提交报名申请时技术咨询电话：0391-8100255
(二)报名资格审查
本次招聘，报名资格审查由领导小组办公室牵头，各用人单位主管部门共同参与进行。审查单位于考生提交报名申请后1日内对考生的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。报名人员对岗位计划表中要求的资格条件有疑问的请拨打用人单位咨询电话(见附件1)进行咨询。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其它岗位。
报名申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其它岗位。报名资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
2019年12月7日17:30以后不再接受报名、信息修改和照片上传。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2019年12月8日17:30期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(考生准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。
未按期缴费的视为自动放弃。
(四)网上打印准考证
网上缴费成功的考生，于2019年12月16日8:00起及时登录原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。
五、报考注意事项
(一)证件要求
报名与参加考试时使用的身份证(临时身份证)必须一致且在有效期内。公开招聘各个环节均需要查验考生身份证，其它证件无效，请考生妥善保管。
(二)比例要求
通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，核减拟聘用人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。
因核减不再招聘的岗位，通知考生2019年12月10日17:30前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号213室)选报其它符合条件的岗位。
逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的笔试考务费。
(三)资格审查
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。
考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。
凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
(四)加分政策和条件
根据国家和省有关规定，以下6类人员可享受笔试成绩加10分政策：
①参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(需提供户口本和合格证原件、复印件)。
②河南省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(需提供户口本和合格证书原件、复印件)。
③由河南省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(需提供户口本和合格证原件、复印件)。
④参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(需提供合格证原件、复印件)。
⑤在焦作辖区服务，连续任职满3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部(需提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)。
⑥参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的孟州籍或下派到孟州市服务的大学生(需提供户口本和证书原件、复印件)。
符合享受加分政策的考生，于报名成功后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号213室)提交有关资料，并填写《孟州市2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件2)。逾期不提交视为放弃加分。
拟加分情况将在指定工作网站公示。