2019年广东江门开平市医疗卫生及其他事业单位招聘职员公告（113人）

　　2.应聘者应在认真阅读招聘公告基础上,如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务,大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位,“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填。如应聘者提供虛假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格,或为“试考”虚假报名,恶意扰乱报名秩序、浪费国家资源的,一经查实,取消应聘资格。涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理

　　3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发(2007)141号)、广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通(2008)50号)有关规定,对在2016年12月至2019年12月期间服务期满且考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,成功报考的,笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》、或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考,报名时未提供相关材料的视为放弃加分。

　　(四)报名时需提交的审核材料

　　1、应聘者须提供本人有效期内的内地居民身份证、户口本(复印件要求户主页和本人页复印在同一页,集体户口需提供集体户ロ户主首页复印件加盖集体户口单位或所属公安机关公章和本人内页原件

　　2、《2019年下半年开平市医疗卫生及其他事业单位公开招聘职员报名表》(附件4)双面打印贴好相片,且另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1张。

　　3、招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的,应聘者须提供相关证书;应聘者所学专业未列入专业目录,选择专业目录中相近专业报考的,经院校或教务处盖章确认的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料;应聘者为港澳学习、留学归国人员的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;学历证、学位证缺失的,应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

　　4、招聘岗位有工作经历要求的,应聘者须提供足够年限的社会保险参保缴费记录或经人力资源社会保障部门用工备案的佐证材料;招聘岗位有指定工作经历类型的,还须提供工作经历单位出具的本人工作岗位类型佐证材料(单位证明、劳动合同或工作协议等)。

　　5、应聘者为党政机关、事业单位、国有企业在职人员在编在职人员、选聘到村(社区)任职的高校毕业生、参加“三支一扶”服务计划人员,或为2019年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的,须预先经工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘,并提供同意报考意见材料。应聘者为国有单位编外人员的应提供现工作单位用工证明或劳动合同。

　　6、符合加分条件的大学生村官应聘者需提供聘任合同和《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》;“三支一扶”应聘者需提供《广东省“三支一扶”合格证书》。

　　以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件式一份,报名现场不提供复印服务,请报考人员提前准备好复印件。

　　(五)资格审核

　　报名资格审核及岗位资格条件解释工作由各用人单位负责。各用人单位工作人员在现场报名期间,对应聘者的资格进行审核,查验应聘资料,提出是否同意报考的审核意见。现场没有通过资格审核的,可在规定的报名时间内改报其他岗位,在报名时间截止后没通过审核的报考人员不能重新报名。

　　报名人员在现场已通过资格审核的,由市人力资源和社会保障局或市卫生健康局当场发放准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。

　　如报考人员提供虛假材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,一经查实,由开平市人力资源和社会保障局开平市卫生健康局告知报考人员取消报考资格。

　　通过资格审核的应聘者须签订《应聘承诺书》,作出不放弃笔试、面试、体检、考察和聘用资格的承诺,同时作出若被聘用,保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案,三年内不得报名应聘开平市事业单位职员及机关雇员。

　　五、考试办法和时间、地点安排

　　本次招聘实行竞争性选拔考试,考试分为笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1、组织实施:笔试工作由开平市人力资源和社会保障局、开平市卫生健康局统一组织实施。

　　2、笔试时间、地点:2019年12月14日(星期六)上午9:3011:00,具体地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求,携带有效期内的二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔

　　3、笔试内容:本次招考岗位分为卫生类岗位和综合类岗位,笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点分为A、C两类：

　　A类:卫生类岗位考试内容为卫生专业技术知识能力测试;

　　C类:综合类岗位考试内容为综合能力测试(公共基础知识、行政职业能力测试)。

　　4、笔试成绩:笔试满分为100分。笔试成绩及合格分数线将于笔试结東后10个工作日内在开平市人カ资源和社会保障局、开平市卫生健康局网站公布,低于合格线者不得纳入面试范围

　　(二)面试

　　1、面试对象。通过笔试确定面试人选的岗位,在笔试合格线范围内,根据同岗位笔试成缋从高到低烦序,按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:X(且X≥1))确定面试人选;人数达不到比例的,可按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　2、组织实施。面试由开平市人力资源和社会保障局、开平市卫生健康局统一组织实施。具体面试时间、地点、方式另行通知。

　　3、面试成绩。面试满分为100分,合格分数线为60分,成绩应于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入体检范围。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩满分为100分,统一设定合格分数线为60分。

　　其中:A类(卫生类岗位)综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;C类(综合类岗位)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩X50%。

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位应聘者综合成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。