2019年河南省郑州中学生学习报社附属学校招聘教师公告（40人）

　　一、岗位招聘需求

　　高中部教师：

　　数学4人、语文2人，英语4人，物理2人、化学1人、生物1人、政治2人、地理2人、历史2人、体育2人(足球、武术、体育舞蹈优先)、书法1人、美术1人、音乐1人、计算机1人。

　　初中部教师：

　　数学1人、语文2人，英语2人，政治1人、地理1人、历史1人、物理1人。

　　行政工作岗位：

　　德育处行政人员2人、教务员1人、招生工作人员1人、办公室行政人员1人。

　　二、岗位应聘条件

　　(一)教师要求：

　　应届毕业生

　　1.第一学历为全日制大学本科学历，有相应科目教师资格证。

　　2.省级师范类院校或985、211等综合类院校毕业，其中教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑。

　　3.在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先。

　　4.具有扎实的专业基础知识和先进的课堂教学理念，熟练掌握现代教学技术，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识。

　　五年工作经验以内在职教师

　　第一学历为本科以上学历、相应专业、具有本专业教师资格证，一年以上学校从教经验，其中中教二级以上、有班主任工作经验者优先考虑。

　　五年工作经验以上在职教师

　　1.中教二级以上职称，年龄45岁以下，有毕业班教学经验，能胜任学段各年级教学工作。高级职称者可放宽录用条件。

　　2.省、市级名师、学科带头人、特级教师等，同等条件下优先录用。

　　(二)行政类工作要求：

　　1.工作思路清晰，执行力强，上进心强，无不良嗜好。

　　2.能熟练使用计算机，有较强的沟通、协调及文字表达能力。

　　3.全日制大学专科以上学历，年龄40岁以下，有相关工作经验者可适当放宽。

　　三、福利待遇

　　薪资待遇

　　1.实行聘任制。一经录用，签订人事合同，待遇从优。人事关系由郑州市人才交流中心代理。

　　2.教师薪资水平：4000—8000元/月。

　　3.行政人员薪资水平：基本工资3000元/月，外加考核500元/月。

　　员工福利

　　1.按国家规定办理五险，享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇。

　　2.学校为教职工提供住房补贴，食堂饭餐丰富美味，且为老师提供就餐补助。

　　3.节假日正常休息，享受带薪寒暑假。

　　4.待遇丰厚，起薪较高且成阶梯式增长。

　　5.教职工子女学费减免，享受最优质的教育资源、定期外出参观学习、定期体检、节日福利等。