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2019山东省淄博市属公立医院高层次紧缺人才招聘公告(198人)

2019-11-30 15:58  |  淄博市人力资源和社会保  |  责编:何妍 点击收藏

  三、招聘办法

  本次招聘通过现场报名、资格审查、面谈(面试)、签约、考察、体检、公示等环节,确定聘用人员。

  (一)现场报名

  报名时间:2019年12月7日(星期六)9:00-15:00

  报名地点:天津梅江会展中心N1展厅(天津市西青区友谊南路18号)淄博市卫生健康委员会展位

  现场报名每人限报一个岗位。报名时,须携带《报名表》(附件2)、个人简历(应含个人详细学习、工作经历);各阶段学历学位证书(2020年应届毕业生可暂提供毕业生就业推荐表、学历证明(附件3)及上学段毕业证学位证)、专业技术资格证书或有关资格证书、研究生学段各学期成绩单、发表论文证明材料及各类获奖证书等原件及复印件。

  国(境)外高校非应届毕业生应聘的,报名现场还需提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

  (二)资格审查

  市属各公立医院根据应聘人员提交的信息资料,进行现场资格审查,对符合应聘条件的,审查通过;对不符合应聘条件的,审查不予通过并说明原因;对需要补充材料的,应明确需要补充的具体材料,缺少的材料属于非招聘要件的可事后补交。

  (三)面谈、面试

  本次招聘通过面谈(面试)的方式,对应聘人员的岗位匹配度进行综合测评。

  1、面谈。对通过资格审查的应聘人员,可当场进行面谈,面谈结束后,招聘单位与应聘人员达成双向选择意向的,可直接确定为考察人选,当场签订就业协议书。

  2、面试。对于报名人数较多的岗位,也可统一组织面试,并确定考察人选。

  (1)面试在招聘会地点举行,具体面试时间、考场安排以及其他有关事宜于现场资格审查通过后,告知应聘人员。

  (2)面试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。

  (3)面试采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如同岗位出现面试成绩相同者,则进行面试加试,并以加试成绩确定排名,加试成绩不计入最终成绩。每场次面试结束后应当场公布面试成绩。

  (4)为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。

  (5)面试结束后,根据面试成绩排名,分岗位等额确定首批进入考察范围人员名单。

  因无人报考或已面谈(面试)人员放弃产生的岗位缺额,根据个人意愿,可将相近专业的面谈(面试)人员调剂到该岗位中(可跨单位调剂),并对申请调剂人员分岗位进行面谈,按调剂后面谈成绩排名进行递补,作为首批进入考察范围人员。

  (四)签订就业协议

  招聘单位与进入考察范围人员当场签订就业协议,待考察体检合格、公示无异议后办理正式录用手续,其中国内应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证、学位证再办理录用手续;国境外应届毕业生须于2020年8月31日前取得毕业证、学位证及国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证再办理录用手续。

  (五)考察和体检

  考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格和弃权造成空缺的岗位,可根据岗位和成绩依次等额递补。

  考察内容主要包括被考察人员是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩(单位工作业绩)及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及是否回避等方面的情况。

  体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。

  (六)确定拟聘用人员

  根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员。

  (七)公示和聘用

  拟聘用人员公示7个工作日,公示期满无异议的,由公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。

  招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的,继续聘用,不合格的,解除聘用合同。

  新聘用人员其他方面的管理,按照人员控制总量备案管理有关人事管理规定执行。

  四、待遇条件

  1、按照《淄博市实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(淄人社发〔2018〕14号)执行,招聘人员实行人员控制总量备案管理。

  2、执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。

  3、享受山东省、淄博市相关人才引进政策及待遇。

  4、其他各招聘单位自有待遇条件。

  五、其他事项

  1、本次招聘工作,由招聘单位主管部门在市公开招聘主管机关指导下组织实施。招聘全程接受纪检部门、公开招聘主管机关及社会各界监督。

  2、应聘人员在招聘期间须保持所提供通讯方式畅通。因本人原因未获知相关信息而影响招聘或聘用的,责任由考生自行承担。

  3、对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消聘用资格。

  其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

  本公告由淄博市卫生健康委员会负责解释。

  公告网址:

  淄博市卫生健康委网站 (ws.zibo.gov.cn)

  淄博卫生人才网 (www.zbwsrc.cn)

  咨询电话:

  淄博市卫生健康委人事科 0533-2773235

  淄博市中心医院0533-2360218

  淄博市第一医院0533-4252411

  淄博市中医医院0533-6433025

  淄博市妇幼保健院 0533-2157669

  淄博市第四人民医院 0533-2980404

  淄博市精神卫生中心0533-5264149

  淄博市第六人民医院 0533-2970850

  淄博市第七人民医院 0533-3148810

  淄博市中西医结合医院0533-2582220

  淄博市市级机关医院0533-7865677

  监督电话:

  市纪委驻市卫生健康委纪检组 0533-2174028

  点击下载>>>

全国医药卫生行业人才招聘会(天津站)高层次紧缺人才招聘需求一览表.xlsx

淄博市市属公立医院应聘人员报名表.doc

淄博市市属公立医院应届毕业生证明(式样).doc

淄博市卫生健康委员会

2019年11月30日

 

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