2019浙江杭州市上城区教育局所属事业单位教师招聘公告（72人）

　　2.面试

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试方式、时间和地点另行通知。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

　　面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。

　　五、体检与考察

　　体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。

　　体检、考察的时间和地点另行通知。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网(www.hzedu.gov.cn)、杭州上城门户网站(www.hzsc.gov.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

　　拟聘用人员逾期不能报到的，或2020届毕业生未能在2020年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2020届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(招聘条件第5条第2款)的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　七、其他说明

　　1.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

　　2.以应届毕业生身份报考的2019届毕业生，报名时需提供社会保险缴纳证明(证明无单位为其缴纳过社保)。

　　3.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2019年12月31日。

　　4.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。

　　本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

　　政策咨询电话：各招聘单位(见附件1);区教育局：(0571)87802200，87822585，87822590

　　监督投诉电话：(0571)87011437，87826313

　　杭州市上城区教育局

　　2019年11月28日

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