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2019江苏经贸职业技术学院招聘公告(20人)

2019-12-06 09:10  |  江苏省人力资源和社会保  |  责编:何妍 点击收藏

  四、体检、考察及公示、聘用

  (一)考核结束后,在合格人员中,根据总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员参加体检。

  (二)对体检合格人员由学院组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在考核合格人员中按总成绩由高到低顺序递补人员参加体检。

  (三)拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘岗位、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  (四)对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

  (五)属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:

  (1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;有工作单位的人员在学校通知办理调动手续,30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;

  (2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或学历认证书者。

  五、招聘政策咨询及监督

  江苏经贸职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

  招聘政策咨询电话:025-52710815

  联系人:王老师

  六、招聘工作监督

  江苏经贸职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

  纪检监督电话:025-52710810

  联系人:张老师

  七、招聘工作举报

  江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  1.教育厅

  举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

  举报电话、传真:025-83335135。

  2.江苏省人力资源和社会保障厅

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  举报电话、传真:025-83236075。

  附件:江苏经贸职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位表(第二批)

  江苏经贸职业技术学院

  2019年12月4日

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