2019年河南省郑州经开区招聘安全监察辅助人员6名公告

　　四、体检和考察

　　1、依照总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员;参加体检的人员名单ihc2008微信公众号公布。

　　2、因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，按同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　3、根据总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　4、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，费用自理，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　5、区安全生产监督管理局对招聘全过程进行指导和监督。

　　五、录取聘用

　　1、根据成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在ihc2008微信公众号公示7个工作日。公示无异议后办理相关手续。

　　2、用工形式为劳务派遣，通过考察的人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。

　　3、工资待遇为郑州市最低工资的1.8倍，缴纳五险。

　　六、其他事项

　　1、后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在ihc2008微信公众号公布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知的要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注ihc2008微信公众号查看招考信息，因个人原因影响笔试、面试、聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。

　　2、受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　3、受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。

　　4、受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

　　5、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假和违反招聘相关规定的，将取消其聘用资格。