2019山东烟台职业学院招聘高层次短缺人才公告(42人)

　　3.有关要求。资格初审须本人到场，不得委托他人。现场资格初审材料不全的，须在面试前一天下午5点前提交。应聘人员未在规定时间参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。资格初审通过人员领取准考证，加入指定微信群，资格审查后面试、签约、体检、考察等有关事项通知均在微信群中发布。

　　(三)学科面试

　　招聘考试采取面试方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试均安排在现场资格审查高校进行，初步定于2019年12月21日-12月22日，具体时间在微信群中发布。

　　1.初试。同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，原则上先进行初试，按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员。初试方式一般为结构化面试。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分取消面试资格。初试成绩不带入面试。

　　2.面试。面试方式：教师岗位为试讲，非教师岗位为结构化面试或专业知识考核(答辩)，有专业技能要求的岗位加试专业技能测试(面试方式详见附件1：《烟台职业学院2019年公开招聘高层次短缺人才岗位需求表》)。专业技能测试时间根据学科另行确定。

　　(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　(2)成绩公布：面试成绩于本场面试结束后当场公布，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

　　面试结束后，根据面试成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入考察范围人员名单。如出现面试成绩相同者，则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台职业学院网站公布。

　　(四)考察、签约

　　对拟聘用的对象进行等额考察，按照德才兼备标准，根据招聘岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。考察合格人员，与招聘单位签订就业协议，签订协议时考生须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》原件，往届生须提交报到证原件。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2019〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　(五)体检

　　体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考人员负担，报考人员为城市低保人员或农村特困大学生的，体检费用由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘单位主管部门提出书面申请，由招聘单位主管部门组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机关同意，不在规定时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检时间、其他要求另行通知。

　　(六)公示与聘用

　　经体检、考察合格的人员，在烟台市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，不再递补。

　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于高校人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办〔2016〕95号)等规定，新进入烟台职业学院的人员，属于控制总量内人员。

　　四、其它

　　(一)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，并密切关注烟台市人力资源和社会保障局网站、烟台教育网、烟台职业学院网站及微信群的相关通知。及时了解相关招聘网站及微信群发布的最新信息，保持所提供通讯方式畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、面试作弊的，将随时取消考生资格。

　　(三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

　　(四)本简章由烟台职业学院负责解释。

　　烟台市人力资源和社会保障局网址：http://rshj. yantai.gov.cn/

　　烟台市教育局网址：http://jyj.yantai.gov.cn/

　　烟台职业学院网址：http://www.ytvc.com.cn

　　烟台职业学院咨询电话：0535-6927131

　　监督电话：0535-2101861

　　报名网址：http:// 112.124.6.105/yzzp/manage/login

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       附件：1．烟台职业学院2019年公开招聘高层次短缺人才岗位需求表

      2．烟台职业学院2019年公开招聘高层次短缺人才报名登记表

      3．应聘烟台职业学院工作人员诚信承诺书

      4．党员证明信

      5．学生干部证明信

      6．所在单位同意报考证明信

烟台职业学院

2019年12月6日