2019年江西南昌青山湖区部分事业单位面向社会招聘编外工作人员26名公告

　　3、考试(笔试开考比例不低于1:3，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)

　　考试分体能测试(仅对报考区消防救援大队的考生)、驾驶技能考试(仅对报考区消防救援大队驾驶员兼战斗员岗位的考生)、笔试、面试，具体为：

　　(1)体能测试：

　　报考战斗员岗位:

　　①3000米跑(18分钟以内合格)

　　②100米跑(16秒50以内合格)

　　③俯卧撑(一分钟30个以上为合格)

　　体能测试不合格者直接淘汰，合格人员进入笔试。

　　报考驾驶员兼战斗员岗位：

　　①3000米跑(18分钟以内合格)

　　②100米跑(16秒50以内合格)

　　③俯卧撑(一分钟30个以上为合格)

　　体能测试不合格者直接淘汰,合格人员进入道路驾驶技能考试。

　　(2)道路驾驶技能考试

　　仅报考区消防救援大队驾驶员兼战斗员岗位考生参加，道路驾驶技能考试不合格者直接淘汰，合格人员进入面试。

　　(3)笔试(占总成绩50%)

　　笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。

　　(4)面试(占总成绩50%，面试按笔试成绩1：2的比例确定进入面试人员)

　　面试形式为结构化面试，面试时间5分钟。

　　(5)成绩计算

　　笔试、面试总成绩为100分，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，面试工作结束后，按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。

　　4、体检

　　体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施，体检如有不合格者，分报考岗位按综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知。

　　5、选聘

　　体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料，对有疑问的，将对应聘人员进行实地调查。政审合格者方可选聘，因政审不合格等原因出现缺额的，由招聘领导小组决定是否递补。

　　6、办理聘用手续

　　政审结束后，根据政审结果确定拟聘用人员，经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。

　　四、待遇

　　(一)区消防救援大队：

　　选聘后包食宿，试用期3个月，试用期工资每月4000元。并进行岗前集训，集训结束后进行考核，考核不合格者，开展为期一个月的复训。复训期满后，再次进行考核，考核不合格者，不予录用。集训及复训期间集中住宿，每周休息2天。

　　正式聘用后，聘用合同每三年签订一次，按规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险及住房公积金，工资待遇为基本工资5000元/月(含以上保险及住房公积金个人应缴部分)、高危补助800元/月、同时享有相应的岗位补助和职业技能等级津贴，工作满一年的，根据考核结果评定为优秀、良好、合格给予相应的年终奖励。招聘人员工作岗位实行不定时工作制，工作2天休息1天。

　　(二)区残联：

　　正式聘用后，工资待遇标准每月3050元(含单位和个人保险缴纳部分及外包服务费)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。原则上残疾人专职干事三年一选聘，一年一考核。

　　(三)区文广新旅局：

　　选聘后试用期1个月，试用期间月工资2000元。试用期满合格者正式聘用后，工资待遇标准每月2800元(含个人保险缴纳部分)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，享受单位每月餐补，每年工会福利，烤火及降温补贴，同时年终视工作绩效酌情奖励。

　　(四)区城市管理行政执法局：

　　选聘后试用期1个月，试用期间月工资3000元。正式聘用后与劳务公司签订聘用合同，工资待遇标准每月4000元(含基本工资、绩效工资和个人保险缴纳部分)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　(五)区司法局：

　　选聘后试用期1个月，试用期间月工资2200元。正式聘用后，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，一年一签，转正后基本工资为每月3500元(含单位和个人保险缴纳部分)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，享受单位餐补(每月550元)，烤火及降温补贴，同时参照工会福利享受补贴。

　　(六)区文化旅游发展有限公司：

　　选聘后试用期两个月，试用期间月工资2000元，试用期满考核合格者与劳务派遣公司签订正式劳动合同，一年一签。转正后月工资4200元左右(含个人保险缴纳部分)，并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病保险，加班费、绩效考核补贴另计。

　　五、其它事项

　　1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息，通过网上公告和电话另行通知。

　　2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

　　报名咨询电话：88117616

　　2019年12月06日