2019年河北省邯郸市临漳县公开招聘教师公告（194人）

　　(三)笔试

　　1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成，每科分值100分，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。

　　2、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证。

　　3、确定面试人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试结束后，考生可在临漳县人民政府网查询笔试成绩和是否进入面试。

　　(四)面试

　　1、面试要求。面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。《面试准考证》领取的时间、地点请关注临漳县人民政府网站www.linzhang.gov.cn，公布的领取面试准考证通知，面试时间、地点详见《面试准考证》。

　　2、面试方式。面试采取说课方式进行。面试采取百分制，占总成绩的40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间共8分钟。同一考场的同一岗位学科说课内容和题目为同一内容和题目，面试前将说课范围(每个岗位均为3个说课题目)在临漳县人民政府网站公布，面试当天不安排现场备课，开始前由本考场主考官抽签确定具体面试说课题目。

　　3、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

　　4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在临漳县人民政府网站公布。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

　　5、面试打分。评委对考生的说课打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。面试成绩每5人为一组在场外公示栏张贴公布。

　　6、成绩计算。

　　考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

　　考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在临漳县人民政府网公布。

　　7、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员和大学生退役士兵，学历较高者，笔试成绩较高者、报考体育教师岗位学习冰雪运动方向者。冰雪运动方向包括：冰壶、滑雪、滑冰、轮滑。领取体检表时间等要求在临漳县人民政府网公布。

　　(五)体检

　　体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检费用由体检人员自行负担。体检合格的，进入考察环节。对体检合格进入考察环节的人员通过临漳县人民政府网站进行公布。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的确定为拟聘用人员，进入公示环节。考察不合格的，取消拟聘用人选资格。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员在临漳县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

　　(八)选择学校

　　各岗位拟聘用人员依据报考学科岗位总成绩分别排序，由高分到低分依次选择自己的聘用学校。总成绩相同时，按照以下顺序确定选校先后顺序：笔试成绩高者、烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历高的考生。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘计划进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历高的考生。如果仍相同，由本次公开招聘领导小组研究决定，最终确定顺序选择学校。

　　(九)聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　七、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(二)面试环节结束后，出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺，不予递补。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

　　咨询电话：临漳县人社局 0310-7862708

　　临漳县教体局 0310-4929803

　　监督举报电话：临漳县纪委监委 0310-7812388

　　附：

　　1、临漳县2019年公开招聘教师岗位表(附1-1、1-2);

　　2、临漳县2019年公开招聘教师报考资格审查表。

　　2019年12月9日

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