2019江苏苏州吴江区公安局招录警务辅助人员公告（133人）

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教育、强制隔离戒毒的;

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

　　6、不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　三、招录程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年12月7日—2019年12月13日(工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00)。

　　2、报名方式：采用现场报名和网上报名两种方式，每人限报一个岗位。

　　现场报名地点：吴江区公安局政治处(东太湖大道6600号A1003)，联系人：王警官，联系电话：63455160-58663。

　　为方便报名，本次招聘另设以下现场报名分理点：

　　①吴江区公安局松陵派出所，吴江区松陵笠泽路19号，联系人：金俊杰,13776141884;

　　②吴江区公安局滨湖派出所，吴江区松陵联杨路2211号，联系人：练建国，0512-63036108;

　　③吴江区公安局横扇派出所，吴江区横扇南举路358号，联系人：何青青，13913054526;

　　④吴江区公安局八坼派出所，吴江区八坼敬学路28号，联系人：朱正源，13621566875;

　　⑤吴江区公安局吴江经济技术开发区派出所，吴江区绣湖东路110号，联系人：盛杰焘，18913065006;

　　⑥吴江区公安局运西派出所，吴江区中山北路1439号，联系人：徐警官，15151709850;

　　⑦吴江区公安局城南派出所，吴江区长安路777号，联系人：刘根华，18913716698;

　　⑧吴江区公安局同里派出所，吴江区同里镇富土路1999号，联系人，周亚京，18651455508;

　　⑨吴江区公安局盛泽分局，吴江区盛泽镇市场东路208号211办公室，联系人：戴韵秋：13862190699，63475657;

　　⑩吴江区公安局汾湖派出所，吴江区汾湖芦墟越江路818号，联系人：周键，15162512876;

　　⑪吴江区公安局黎里派出所，吴江区黎里兴黎路2号，联系人：沈洁，13912725423;

　　⑫吴江区公安局金家坝派出所，吴江区金家坝金鼎东路1号，联系人：杨警官，15162391180;

　　⑬吴江区公安局平望派出所，吴江区平望镇平运路188号，联系人：税警官，15190578098;

　　⑭吴江区公安局震泽派出所，吴江区震泽镇镇南路958号，联系人：金峰，13951128783;

　　⑮吴江区公安局桃源派出所，吴江区桃源镇青云路1088号，联系人：徐华，13706252827;

　　⑯吴江区公安局黎里交警中队，吴江区黎里黎民南路439号，联系人：施嘉倩，63613728;

　　⑰吴江区公安局北厍交警中队(筹)，吴江区北厍厍星路269号，联系人：唐茵茵 ,13913729003。

　　网上报名：将填写好的《吴江区公安局招录警务辅助人员报名表》电子稿和本人户口簿、身份证、学历证书等照片发送至1729758063@qq.com邮箱。

　　3、资格审查。现场报名者须递交本人户口簿、身份证、学历证书等证明材料复印件(各证书均需交验原件，复印件不退回)和本人近期两吋彩照三张，填写《吴江区公安局招录警务辅助人员报名表》一份。网上报名者由政治处对网上递交的资料进行审查，必要时通知本人持原件进行现场资格审查。

　　(二)考试

　　1、本次考试开考比例原则上为2:1，报名后达不到开考比例的,由区公安局按规定程序办法核减招聘计划。

　　2、报考执勤勤务、治安巡防、交通协管、勤务指挥、案管中心、办案中心(看守)、刑事技术、社区协管岗位的考生需进行体能测试，体能测试不计成绩，合格者进入面试，以面试成绩为总成绩。

　　其余岗位考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷形式，笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试;笔试成绩以百分制计算，笔试不指定复习材料。

　　面试采用结构化面试方式。考试总成绩采用百分制合成(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)计算(计算到小数点后两位，第三位四舍五入),笔试及格分数线为60分，笔试不及格者不能进入面试。如有总成绩相同者，取面试成绩高者，如有总成绩和面试成绩均相同者，则将进行加试，加试事宜另行通知。

　　3、参加笔试时必须同时携带有效身份证，根据笔试成绩，按照拟录用人数2:1的比例从高分到低分确定进入面试人员，不足2:1的，按照实际人数进入面试。

　　4、进入面试人员应在规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证。面试成绩的合格分数线为60分，不合格的考生不予录用。

　　5、考生笔试、面试成绩公布于吴江区公安局官方微博“吴江警方”。

　　(三)体检

　　根据考生总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

　　(四)政审考察

　　由区公安局按照录用警务辅助人员政审考察的程序和要求实施。

　　(五)公示、录用

　　1、通过体检、政审合格的考生名单将在吴江区公安局官方微博“吴江警方”上公示5个工作日，并接受考生咨询和社会监督。

　　2、因考生体检、政审及自动放弃录取资格而出现缺额时，在同一报考岗位的合格分数线以上人员中，按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(总成绩相同的取面试成绩高者)。考生经考试、体检、政审合格者须在规定时间内办理录用手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人协商解决。

　　3、考生录用后须参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格，解除劳动合同。

　　四、储备与补录

　　参加本次招聘考试成绩在合格分数线以上但未被录取的人员均为该招聘岗位的储备人员，储备期一年(自面试之日算起)，若已聘用人员一年内离职的，储备人员可按考试成绩从高分到低分进行补录，补录人员经政审、体检合格的，按规定办理聘用手续。

　　五、待遇

　　被录用警务辅助人员薪酬待遇由用人单位所在地政府财政全额保障，依法缴纳各类社会保险和住房公积金。

　　六、纪律与监督

　　本次招录，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和人民群众的监督，确保录用人员的政治素质和业务素质。

　　本简章由苏州市吴江区公安局负责解释。

　　吴江区公安局

　　2019年12月6日