2019年辽宁省盘锦市双台子区公开招聘招商工作人员25人公告

　　(五)考察

　　招聘单位根据拟聘用职位的要求开展考察工作。考察要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察要采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察后，形成书面考察材料，提出考察意见。因考察不合格出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘人员信息统一在盘锦市双台子区人民政府网站进行公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招考单位、招考岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　对经公示无异议的人员，由盘锦市双台子区人力资源社会保障局办理备案手续，用人单位与新招聘人员签订聘用合同，并纳入全额拨款事业编制管理。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

　　(七)服务年限

　　新聘用人员在盘锦市双台子区的服务年限最低为5年(含试用期)，服从区内岗位调剂(上级政策性改变或人力不可抗拒因素除外)。

　　四、纪律与监督

　　公开招聘工作严格按规则和程序规范操作，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门和社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报至其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、相关要求

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3、在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　六、其他未尽事宜按有关文件规定

　　附件：盘锦市双台子区2019年公开招聘招商工作人员报名登记表.docx

　　附件：盘锦市双台子区2019年公开招聘招商工作人员岗位信息表.doc

　　盘锦市双台子区公开招聘招商工作人员领导小组

　　2019年12月11日