2019年广东省汕头市金平区政务服务中心招聘综合服务窗口工作人员6人公告
(二)面试
1. 面试：采取结构化面试，满分为100分，根据笔试成绩高分到低分的顺序按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人员。
2.面试时间和地点：预估笔试后两个工作日，笔试后另行通知;
3.注意事项
面试当天将进行考试资格校验，报考者须同时携带以下材料到场：
(1)个人简历1式3份、学历证书及相关专业证书原件和复印件;
(2)具有政务服务中心工作经验的须提交单位证明原件。
应聘人员如提供虚假证明材料或逾期未参加资格校验的，一律取消其面试资格。
(三)录用
面试结束后，按考试综合成绩由高到低的顺序进行录用，2个工作日内确定录用对象并电话通知。报考者应保证提供材料的真实性，如提供虚假证书及证明材料的，一律取消其录用资格。因体检、考察不合格或放弃体检、考察资格以及其它情况需增补人员的，原则上按考试总成绩由高到低的排序依次递补。录用对象应在接到录取通知7个工作日内到岗。本次成绩自聘用之日起一年内有效，在此期间如果出现聘用制窗口人员空缺的，采取递补方式，按本次总成绩排名进行递补。
五、薪酬待遇
获聘人员参照汕头市城镇企业职工社会保险制度规定参加社会保险和住房公积金，实行聘期制和月薪制，试用期三个月，试用期满后，根据工作表现，合格则正式聘用，不合格则解除聘用手续。其中：全日制大专学历每月每人2100元+绩效奖金(绩效以实际考核结果发放)，本科学历每月每人2400元+绩效奖金(绩效以实际考核结果发放);管理人员薪酬标准为每月3600元+绩效奖金(绩效以实际考核结果发放)。并享受五险一金、带薪休假、绩效奖金、节日福利、专业培训、年底双薪等待遇。
六、其他
1、获聘人员与深圳市特发政务服务有限公司汕头分公司签订劳动合同;
2、本次招聘最终解释权归深圳市特发政务服务有限公司所有。